vivo结构技术规划专家
社招全职8年以上研发类地点：东莞状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；
2、8年以上工作经验，熟悉手机结构相关技术，具有系统性和前瞻性，从事过结构技术规划工作者优先；
3、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；
4、具有很好的系统思维、沟通协调和团队协作能力。工作职责
1、加强团队结构技术洞察能力，持续洞察行业投资布局与结构技术发展趋势；与顶尖技术顾问、学府、机构、start up建立联系，引入优质资源突破重点结构技术。 2、牵头制定结构及耐用性赛道战略控制点、制定技术路标，完成结构技术规划SP&BP。 3、与技术产品规划P+2 ~ P+3形成互锁，输出结构技术预研清单。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5-15年研发类
1、加强团队结构技术洞察能力，持续洞察行业投资布局与结构技术发展趋势；与顶尖技术顾问、学府、机构、start up建立联系，引入优质资源突破重点结构技术。 2、牵头制定结构及耐用性赛道战略控制点、制定技术路标，完成结构技术规划SP&BP。 3、与技术产品规划P+2 ~ P+3形成互锁，输出结构技术预研清单。
社招
岗位职责： 1、统筹软工技术规划工作开展，负责牵引内部专家团队规划相关技术方向，逐渐形成内外一体的技术演进态势； 2、负责洞察、跟踪、以及评估全球先进技术解决方案，在内部沉淀相关技术Roadmap； 2、负责支撑产品路线中的技术先进性，定期与内部接口团队汇报最新的技术动态； 4、持续维护和更新优化内部技术社区，组织技术产品分享交流；
更新于 2025-06-05
社招
1. 统筹/推进公司核心AI项目的规划与执行，推动跨团队协作，确保项目按期； 2. 建立有效的项目进度监控机制，定期跟踪项目进展情况，及时发现项目中的问题和风险。 3. 搭建跨中心的AI技术交流平台，推动共性课题解决，资源复用与成果共享； 4. 挖掘AI应用场景并推动落地，实现业务场景的全流程提效； 5. 前沿探索与体系化建设，制定AI管理规范（如数据、算力使用等）； 6. 根据公司、部门要求，承接部门职责范围内的新业务拓展。
更新于 2025-06-12
社招5年以上A244475
1、参与澎湃OS技术战略规划，牵引业务部门完成技术洞察、沙盘设计、三年SP、一年BP 2、研究行业发展趋势及市场竞争格局,梳理机会点,提出有效应对建议 3、协助OS负责人识别、拆解核心专项,完成路径推演及策略制定 4、以用户/产品视角进行技术价值论证,牵引业务完成技术领先专项规划,配合市场/产品领域完成卖点共创 5、牵引技术生态建设,包括不限于:参与行业峰会/顶会及价值挖掘、高校合作、筹备技术Workshop等
更新于 2025-04-14