vivo高级战略规划经理
社招全职5-10年市场类地点:东莞状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上咨询或洞察规划类工作经验,具备战略规划、管理咨询及实践经验。参与或主导过企业内部变革项目者优先;
3、具有优秀的沟通协调和表达能力,拥有跨团队/…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、主导并交付战略专题洞察和研究工作; 2、协助公司战略专项落地支撑工作。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5-12年设计类
描述:主要负责设计领域的战略规划、研究、洞察和管理工作。 1、持续为设计领域战略规划提供研究洞察和支撑; 2、独立领导设计行业前沿发展动态、竞争对手分析等,发现潜在机会,输出研究框架和核心观点; 3、负责对领域战略规划执行情况进行看护、分析与评估,与业务部门紧密合作共同推动战略目标的实现; 4、独立领导战略专项项目并推动落地; 5、熟练运用AI处理日常业务和工作。
更新于 2025-12-30东莞
社招5-10年设计类
描述:主要负责设计领域的战略规划、研究、洞察和管理工作,以及支持设计赛道的建设工作。 1、持续为设计领域战略规划提供研究洞察和支撑; 2、独立领导设计行业前沿发展动态、竞争对手分析等,发现潜在机会,输出研究框架和核心观点; 3、负责对领域战略规划执行情况进行看护、分析与评估,与业务部门紧密合作共同推动战略目标的实现; 4、独立领导战略专项项目并推动落地; 5、支持设计赛道的建设工作; 6、加分项:熟练运用AI处理日常业务和工作。
更新于 2026-02-11东莞
社招2年以上
1.战略洞察与分析:收集和分析内外部数据,深入研究公司与友商战略方向,生成商业洞察,支持战略制定和调整。持续跟踪行业动态、政策变化和新兴趋势,向管理层提供具有前瞻性的建议。 2.战略SP和BP制定:进行行业、市场和竞争对手分析,识别机会与风险,为公司及业务单元提供清晰的发展路径。制定短期、中期及长期战略规划,并协助高级管理层决策。 3.战略级专题研究:组织和参与战略项目研讨和变革管理工作,确保战略问题有效解决、战略计划顺利实施。 4.新业务探索和规划:为公司新业务机会和潜在风险提供战略建议。
更新于 2025-01-07深圳