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vivo高级测试开发工程师

社招全职5-10年供应链类地点:东莞状态:招聘

任职要求


1,本科及以上的学历,电子电路、信息科学、通信等相关专业,英语四级及以上;
2,工作主动意识强,具有较强的逻辑思维能力、创新性思维,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3,掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等原理性知识;
4,有手机/智能终端产品3年以上制造测试方案开发经验或有手机硬件/sensor厂商硬件研发经验;
5、具备测试工具开发能力者优先。

工作职责


负责手机及终端产品基带(电源/传感器)相关生产测试技术方案设计、评审&管控风险、技术预研及规划。
包括英文材料
学历+
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社招4年以上核心本地商业-业

1. 构建适合服体太平洋的测试保障体系,包含不仅限于服务端、WEB端、大模型方向质量保障,制定和推进相关专项技术方案落地实施; 2. 快速掌握系统架构与业务逻辑,审核测试方案与测试设计并给出指导意见; 3. 参与制定测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 4. 沉淀通用测试解决方案,负责关键专项建设,开发相关工具平台; 5. 解决测试过程中的复杂技术问题,包含不仅限于服务端质量建设、性能优化、可测性建设、稳定性建设、测试基建优化等;

更新于 2025-04-02
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社招4年以上A29950

1. 负责小爱同学相关功能模块的端到端测试及质量保障工作,深入参与需求/技术评审,制定覆盖功能、性能、稳定性、兼容性、安全隐私等全维度测试方案 2. 主导移动端专项测试(时延、流畅度、负载能力等)及行业级测试标准建设,开发定制化性能监控工具链,实现响应时延、CPU/Memory占用等关键指标的实时追踪 3. 推动测试工具平台化建设,主导自动化测试框架(Pytest/JUnit/Appium)二次开发与持续集成,构建高覆盖率的UI/API自动化测试体系 4. 搭建质量数据看板系统,通过SQL/BI平台实现质量指标可视化监控,建立质量风险预警体系 5. 探索前沿测试技术(精准测试、大模型测试、容器化测试等),推动测试方案在CI/CD流程中的深度应用

更新于 2025-05-22
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社招3-10年SOFTWARE

岗位要求 1)本科及以上学历,3年以上的软件开发或测试经验,有电商类测试经验优先,有团队管理经验优先。 2)熟悉常用的测试工具和框架,熟悉持续交付相关知识。 3)熟悉SQL和数据库测试,能够编写和执行数据库查询和验证。 4)具备服务端/客户端性能测试经验,能够评估系统性能和稳定性。 5)具备编程和脚本编写能力,如Java、Python、Shell等,有白盒测试经验优先。 6)积极主动,责任心强,具备良好的逻辑思考能力、团队协作能力、学习能力和抗压能力。

更新于 2025-10-09
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社招2年以上TEST

1、设计输入法相关功能与性能的测试用例及评测方案,确保全面覆盖各项指标; 2、负责构建输入法算法测试集,设计算法评估指标,并进行算法效果的主客观一致性评估; 3、根据项目进度制定详细的测试计划,执行测试用例和评测方案,确保快速准确地跟踪并定位产品中的缺陷或问题; 4、深入分析行业内竞品的优势,设计并实施具有针对性的竞品对比评测方案; 5、熟练掌握安卓系统知识,紧跟行业前沿测试技术的发展趋势,并将这些先进理念和技术应用到实际工作中; 6、与产品和开发团队紧密协作,优化产品研发流程,提高测试效率,共同解决产品质量方面的挑战。

更新于 2025-06-03