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vivo财务经理(需香港永久居民)

社招全职5-10年公共类地点:香港状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,会计、审计或其他经济类相关专业毕业,英语/普通话水平良好,能够正常进行专业沟通;
2、5年以上工作经验,具备香港公司会计核算、财务审计相关工作经验优先; 
3、专业知识扎实,熟悉香港会计准则、香港财税政策;
4、具备较强协调能力、沟通能力;
5、有HKICPA证书者优先。

工作职责


1、完成当地成本与存货核算工作,满足集团管理和当地合规需要;
2、完成当地帐套与集团内和第三方的结算工作,定期对账确保余额正确;
3、协助完成外部机构对接工作,向审计、外管、银行等外部机构解答存货成本业务疑问及提供相关资料;
4、搭建适当的成本运营数据相关报表,监控及分析异动,输出法人成本变动分析报告。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3-5年公共类

1、负责香港子公司LUCKY CREST LIMITED的会计核算工作,确保子公司核算的准确性与及时性; 2、香港LUCKY CREST LIMITED子公司法定审计报告的对接,配合提供资料并进行审计报告的复核; 3、审核并分析子公司财务报表,输出相关分析报告,为业务决策提供支持; 4、根据业务管理的需求,与香港当地会计事务所建立和维持合法良好的沟通联系,保证各业务会计核算的合规性; 5、负责与关联方及外部的客户及供应商定期对账,编制往来余额调节表,保证往来的准确性及时性; 6、协助完善会计核算手册,针对新开展的新业务,出具核算方案,形成核算流程。

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社招3-5年公共类

1、负责海外业务的合同及付款审核工作。审核海外供应商的发票(Invoice)、合同及付款单据,确保单据合规(如PO匹配、税率、付款条款等),对可疑单据能够进行必要的追踪调查和沟通反馈,并有能力拉通各相关方推动解决; 2、负责海外业务的结算对账工作,能够及时准确地与供应商完成账目核对,对于有争议部分,能够及时反馈并推动解决; 3、参与总部的应付流程建设及相关模块的升级测试,能够提出适应海外业务且符合当地监管要求的优化建议; 4、对海外应付业务进行日常监督与管理,配合集团总部,完成财务监督与财务合规的专项工作。

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社招3-6年公共类

1、负责香港子公司Main Goal Development Limited的应收核算工作,如应收/预收余额核对、供应商与客户的对账和费用结算、坏账计提,确保应收核算的准确性和及时性,做到闭环管理。 2、负责Main Goal Development Limited的应收风险管理,对应收逾期账款及时预警,并推动商务完成催收,处理争议账单,推动回款闭环。 3、完善会计核算手册,配合完成各类财务数据提供。针对新开展的业务,出具合规核算方案,形成核算流程。 4.负责新业务场景和复杂场景的结算方案输出,及时有效的识别梳理出财务风险,并出具相应的解决方案,保证整个体系内的结算流程顺畅和高效。

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社招6-15年公共类

1、洞察个地区宏观经济风险和判断; 2、跟进港股资本市场合规及解决方案; 3、利率外汇等货币金融的认知跟进。