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vivo企划经理

社招全职5-10年营销类状态:招聘

任职要求


•	经验: 熟悉品牌与市场营销领域,具备5年以上品牌整合营销策略与执行相关经验者优先。
•	技能:
A 本地化消费者导向的洞察能力;
B 良好的沟通和项目管理能力,能够拉通落实执行;
C 具备产品 campaign 整合营销执行相关知识,包括内容、媒体采买等;
D 具备跨团队协作及指导初级员工的能力;
E 语言:英语能作为工作语言,会葡萄牙语更好,但不作硬性要求。

工作职责


巴西品牌部 企划内容组 整合营销高级经理

职责概述:
全面负责巴西上市系列产品的整合营销传播(IMC)策略,从深入的市场洞察到突破性的big idea开发,以及跨职能跨团队沟通推进策略执行;确保消费者品牌沟通在巴西的一致性与吸引力,并对该系列的品牌表现负责。

主要职责:
•	制定特定系列IMC战略: 制定并主导新品系列的整合营销传播策略,明确系列核心定位、目标受众、big idea、传播和上市推广方案。
•	以洞察驱动策略: 综合消费者洞察、竞争情况、市场趋势和巴西消费者差异,为策略的制定提供依据,确保其既数据驱动又富有创意。
•	协调跨职能执行: 作为核心枢纽,整合并协调所有营销维度(数字、公关、视频、digital)及各维度资源,确保从认知到忠诚(AIPL模型)的统一且有效的消费者体验。
•	上市复盘及优化: 持续监测 campaign 表现,提炼可行优化方案,并快速迭代策略,提高产品沟通效率。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上营销类

1、负责线上电商大促节点营销策划&执行,根据电商人群和核心渠道特性,规划节点营销活动,提升vivo大促节点的用户认知及影响力; 2、能结合手机行业特点、趋势、差异化定位及消费者洞察,输出电商营销方案、核心物料、渠道玩法、投放策略,助力销售最大化; 3、熟悉电商平台,站内充分了解平台流量、IP资源、节促特性,站外熟悉新媒体玩法趋势、事件营销、口碑种草、媒介投放等营销方式,并能有效从方法论转化为工作能力; 4、作为大促项目营销模块代表,做好项目管理及内外部跨团队沟通协作,了解并满足渠道业务端合理诉求,并确保营销项目有序进行,按时上线。

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社招

1、负责公司重大活动、新闻、事件等报道的写作; 2、负责新媒体(包括视频号、抖音号、小红书号)、公众号等渠道内容的策划及运营; 3、负责企业内外宣传、品牌建设、品牌价值主张的推广,提升品牌知名度及美誉度; 4、负责舆情监控的开展及舆情的处理; 5、协助上级完成媒体对接与部门事务性工作。

更新于 2024-11-26
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社招5-10年营销类

1、负责区域旗舰新品企划推广工作,含消费者分析、竞品分析、新品IMC方案等核心内容: 2、负责整合拉通品牌内部Digital、PR、Media、Design多个维度,制定新品上市的整体传播策略以及传播节奏,确保南亚各国新品上市推广的高效和一致性 3、负责区域重点国家项目落地跟进; 4、负责对区域专业维度整合营销能力提升的培训和支持。

更新于 2025-06-23
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社招8-12年营销类

东南亚/中台 【】 1. 负责东南亚/中台旗舰新品整合营销策略方案制定,基于大盘/竞品/用户/场景需求等输出本代策略及核心打法,牵引区域IMC方案的制定与拆解; 2. 负责东南亚/中台核心产品/IP专项的策略制定及落地,整合拉通海外各区域诉求,统筹国内外传播资源,确保执行高效性与大海外信息一致性; 3. 负责东南亚/中台品牌交付产出,整合拉通品牌内部Creative, Digital, PR等各维度,管理上市产品项目进度和内容质量 4. 负责区域重点国家/市场项目落地跟进; 5. 负责区域专业维度整合营销能力提升培训和支持 【

更新于 2025-06-23