vivo高级销售管理经理
社招全职2年以上营销类地点:东莞状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,有两年以上销售相关、GTM相关工作经验;
2、熟悉手机行业及消费者,熟悉代理及零售商…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责体验店手机产品的上柜和销售推动: ①负责手机产品全生命周期体验店的销售方案(产品选择、上柜标准、销售目标、库存管理、激励评比、演示机和促销政策等)输出和落地,以达成销售目标; ②负责产品调价和节点销售策略的输出和销售跟进; ③负责零售手机销售SOP输出和落地,辅助代理和门店达成毛利目标。 2、担任新品零售GTM代表,负责零售手机新品上市工作。与内外部项目团队做好配合对接,基于用户导向制定零售手机产品上市策略与方案,对体验店手机新品销售结果负责。 3、负责制定体验店新销售场景的业务规则并落地,包含国补场景、代理进销存新场景、线上线下同价同促场景 等,确保在新场景下手机销售业务更高效开展、探索新业务流程。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招3年以上营销类
1、项目总牵头:负责vivo体验店线上平台-重点是抖音平台vivo小时达业务从账号运营、直播、商城销售、区域门店推广、区域利益分配模式等模块的方向设计; 2、货架场运营:负责货架上店上品、促销政策制定和测试等; 3、区域和门店运营:负责门店端上线推广+履约质量管理+复购方式探索、区域和门店能力培训和提升、财务结算、市场秩序管理拉通对接、IT系统建设等运营工作; 4、内部拉通:与线上电商团队做短视频+直播+促销权益等复盘和代表线下体验店提需; 5、平台对接:负责扣点政策、营销资源、销售政策、财务结算等业务跟平台的对接。
东莞
社招5年以上销售类
1.负责30人以上地面销售团队管理,制定并执行月度/季度销售目标; 2.主导开发制造业、家政、房产、美业、品牌名企等B端客户,通过陌拜、会销、行业资源整合等方式完成客户签约; 3.优化地面销售SOP,包括客户画像分析、陌拜话术、成单路径设计,打造高绩效团队。 4.建立销售团队培训体系,通过陪访、案例复盘、技能比武等方式提升团队人均产能; 5.监控团队销售漏斗数据(拜访量→成交率→客单价),针对性调整战术。分析行业趋势及竞品动态,制定差异化销售策略,确保任务达成。
更新于 2025-07-09长沙
