vivo工业设计代表
社招全职3-9年设计类地点:东莞状态:招聘
任职要求
1、本科以上学历,有设计,营销,战略,品牌等工作等经历;
2、有较好的策略分析,人群分析,框架和总结能力;有设计,营销,战略,品牌等策略工作并有汇报能力者优先;
2、…登录查看完整任职要求
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工作职责
1. 对消费者研究,设计共创项目等进行深入管理; 2. 承接公司下达的项目任务,在保证产品设计竞争力的前提下,管控项目进度,对可实现性、可交付性负责; 3. 负责在项目开发中,进行设计管理,高效的实现ID、CMF设计项目目标; 4. 促进团队之间的高效协作。
包括英文材料
学历+
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社招3年以上设计类
1、承接工业设计所在项目的任务下达、日常管理工作,对项目进度负责; 2、负责在项目开发中,运用计划管理、过程管理、变更管理、风险管理、度量考核(复盘总结)进行设计管理,高效实现ID、CMF设计项目目标; 3、主导工业设计工作制度及流程的制定、完善、宣导和执行,提升团队的执行能力、沟通能力,促进团队之间的高效协作; 4、建立和完善工业设计与产品、架构、器件、硬件、算法等强相关领域的沟通机制,使各个领域能充分理解产品设计理念和需求,并提前进行相关技术、材料、工艺的配套研究。
更新于 2024-06-19东莞
社招1年以上设计类
1. 承接公司下达的项目任务,在保证产品设计竞争力的前提下,管控项目进度,对可实现性、可交付性负责。 2. 负责在项目开发中,运用计划管理、过程管理、变更管理、风险管理、度量考核进行设计管理,高效的实现ID、CMF设计项目目标。 3. 负责提升工业设计设计团队的沟通能力,促进团队之间的高效协作。 4. 对消费者研究,共创等进行深入管理。
东莞
社招1年以上设计类
1、承接公司下达的项目任务,在保证产品设计竞争力的前提下,管控项目进度,对可实现性、可交付性负责。 2、负责项目设计团队组建及日常管理工作,并通过培训等方式持续提升团队关键能力; 3、负责在项目开发中,运用计划管理、过程管理、变更管理、风险管理、度量考核、复盘总结进行设计管理,高效的实现ID、CMF设计项目目标。 4、负责本部门工作制度及流程的贯彻和执行,提升设计团队的执行能力、沟通能力,促进团队之间的高效协作。 5、负责工业设计各部门所有跨部门制度、流程、设计规范的组织、制定、升版、宣导和监督执行。
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