顺丰经营管理岗（网点负责人方向）
任职要求
1、2026届本科及以上学历毕业生；
2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；
3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；
…工作职责
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
1、经营管理：负责统筹及推动散单及营业部签约工作落地，统筹片区散客用户拉新，网点线索及商机管理，营销工具推广及市场活动落地。 2、运营管理：结合片区发展及重点工作，通过一线巡检，预警、诊断现场实际问题，提出整改建议并共识、指导、跟进网点落实整改，确保运营保障的顺利开展和服务体验的提升。 3、团队管理：基于构建高效团队的目标，通过识别和培养关键人才，营造积极的工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。
1、全权负责营业店的日常经营管理工作。 2、负责营业店营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全； 3、负责营业店高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难； 4、负责营业店所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标； 5、负责营业店应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长； 6、负责营业店员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩； 7、维护营业店所在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象； 8、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达； 9、完成上级交付的其他工作。
1、全权负责营业店的日常经营管理工作。 2、负责营业店营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全； 3、负责营业店高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难； 4、负责营业店所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标； 5、负责营业店应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长； 6、负责营业店员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩； 7、维护营业店所在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象； 8、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达； 9、完成上级交付的其他工作。
职位描述： 1、全权负责营业部的日常经营管理工作。 2、负责营业部营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全； 3、负责营业部高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难； 4、负责营业部所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标； 5、负责营业部应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长； 6、负责营业部员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩； 7、维护营业部所在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象； 8、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达； 9、完成上级交付的其他工作。