顺丰外派储备区域财务负责人
任职要求
1、 本科及以上学历，会计、财务管理等财经类相关专业；
2、 10年及以上全盘财务管理相关工作经验；
3、 熟悉国家财税法规，精通分析、成本、结算、税务及风险管控等相关财务管理工作及运营流程；
4、 熟练掌握财务管理分析工具，具备数字化思维，具备带领团队高效进行财务决策、风险控制的能力；
5、具有行业解决方案经验优先，具有CPA优先。工作职责
顺丰集团面向全国招聘外派区域财务负责人 上岗地址:广东、广西、海南、福建、江西、浙江、安徽、江苏、上海、京津冀、山东、黑吉辽、川渝、云贵、湖北、湖南、河南、甘肃、陕西、新疆，请投递者注明意向城市，我们会根据各区域的空缺情况来分配。 岗位职责 1、负责制定业务区财务管理策略，建立健全财务管理体系，赋能并提升财务管理水平，支持经营及业务发展； 2、统筹开展年度预算及月度滚动预测工作，动态监控经营业绩及利润达成情况，及时预警经营风险，推动各项战略及经营规划落地，并协助完成重大项目投入产出评估及监控，牵引业绩目标达成； 3、执行中国会计准则和集团财务会计政策，推动完善公司的会计核算、会计报表等财会管理流程及规范，推进审计工作及年度审计报告出具，确保会计管理合法合规； 4、负责本组织资金管理，实施收入核算，对收付款的合规性审核，聚焦风险识别和前置管控，对公司经营过程中风险及时提示预警，防范和控制资金风险； 5、负责本组织税务管理和发票管理，负责税企关系维护，把控税务风险； 6、建立和财务共享之间的沟通桥梁，协助共享工作在组织内的落地实施，推动提升数据质量； 7、管理财务团队，建立财务人才梯队，不断提升团队思维方式、专业能力和工作氛围。
1、负责制定业务区财务管理策略，建立健全财务管理体系，赋能并提升财务管理水平，支持经营及业务发展； 2、统筹开展年度预算及月度滚动预测工作，动态监控经营业绩及利润达成情况，及时预警经营风险，推动各项战略及经营规划落地，并协助完成重大项目投入产出评估及监控，牵引业绩目标达成； 3、执行中国会计准则和集团财务会计政策，推动完善公司的会计核算、会计报表等财会管理流程及规范，推进审计工作及年度审计报告出具，确保会计管理合法合规； 4、负责本组织资金管理，实施收入核算，对收付款的合规性审核，聚焦风险识别和前置管控，对公司经营过程中风险及时提示预警，防范和控制资金风险； 5、负责本组织税务管理和发票管理，负责税企关系维护，把控税务风险； 6、建立和财务共享之间的沟通桥梁，协助共享工作在组织内的落地实施，推动提升数据质量； 7、管理财务团队，建立财务人才梯队，不断提升团队思维方式、专业能力和工作氛围。
1、支持海外各区域市场国家的税务、账务和资金事项工作； 2、为海外各区域市场提供财务侧风险分析，并输出解决方案； 3、支持海外各区域日常税务申报、政府数据申报、年度税务申报和年度审计工作等对外工作； 4、支持海外各区域各类内部流程，确保子公司经营符合集团策略和当地法规要求； 5、支持海外各区域企业特殊的税务事项和外派员工的税务安排。 6、该岗位为储备外派人员，后续根据需求外派至各区域。
1、支持海外各区域市场国家的税务、账务和资金事项工作； 2、为海外各区域市场提供财务侧风险分析，并输出解决方案； 3、支持海外各区域日常税务申报、政府数据申报、年度税务申报和年度审计工作等对外工作； 4、支持海外各区域各类内部流程，确保子公司经营符合集团策略和当地法规要求； 5、支持海外各区域企业特殊的税务事项和外派员工的税务安排。 6、该岗位为储备外派人员，后续根据需求外派至各区域。
1. 总部和地区部、国家的统一对接负责人，对所辖区域的零售策略规划、目标设定、执行落地、业务结果交付负责； 2. 在总部内拉通零售管理的品类运营、阵地运营等专业业务单元，及零售中台能力单元，形成标准化输出，对一线形成统一赋能及监管； 3. 和总部GTM、作战室、市场部形成闭环协同，依据销售目标进行零售目标及战术拆解，指导并监督国家落地执行； 4. 深入了解所辖区域的零售业态，将总部策略做区域化拆解适配，负责对接区域的零售目标的制定、分解，达成策略的制定与实施，提供不同市场类型阵地投入的方法论和优秀实践经验； 5. 负责海外零售上市全阶段流程把控与跟进，监控海外区域零售情况并进行信息收集、分析与报告输出。