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顺丰P2.4解决方案专员

社招全职1-3年地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、三年(含)以上市场经验,具备对各目标行业客户需求了解;
2、熟悉项目开发与管理等方面的知识,了解业务运作流程;
3、有优秀的协调、统筹、决策能力和总部职能…
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工作职责


1、掌握行业动态,研究行业客户市场,深入获取行业及客户需求信息;
2、指导方案实施,监控项目实施质量,及时诊断及预警风险因素,并提交解决方案;
3、收集和分析方案实施数据,不断总结和优化解决方案管理体系。
4、参与外部仓储、物流市场及行业大客户调研,分析仓储、物流供应链领域的创新模式,并开展大客户挖猎;
5、参与存量大客户业务深耕及新客户业务开发,倾听客户声音、分析大客户业务需求与痛点;
6、根据大客户个性化需求,协同大客户销售,整合仓储、运输、配送、产品、IT等内外部资源
为大客户提供端到端的物流供应链解决方案。
包括英文材料
数据分析+
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社招3-5年

1、产品接口人,对产品业务和利润达成负责 2、制定片区业务开发和客户维护等计划,对片区的工作内容进行合理分配并确定开展方式,从而保证片区各项指标的达成 3、协调各部门的资源,及时解决内部异常和需求 4、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级汇报

更新于 2024-07-16武汉
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社招1-3年

1、负责承接和运维重点大客户的整体业务及运维需求受理; 2、负责大客户各子项目运营全过程的日常监控、重大异常处理、运营质量管理等标准及个性化服务;输出服务运维过程中的共性问题,推动公司不断优化改进大客户业务流程; 3、承接大客户业务需求的受理、评估以及跨区、跨部门的沟通协调工作以及他区大客户业务在本区的落地执行; 4、基于“方案+”客户业务方案的SOP制作与实施和服务流程优化;大客户服务运维模式、流程的创新和机会点孵化。

更新于 2025-07-04武汉
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社招3-5年

1.根据国际业务销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行; 2.定期拜访老客户,协助客户优化国际快递物流方案,提升老客户销售额; 3.及时解决客户问题,提升客户满意度,建立良好客户合作关系; 4.获取客户商机,识别商机潜力,做好新客户拓展与开发;

更新于 2025-07-23武汉
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社招1-3年

1.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行; 2.定期拜访老客户,协助客户优化物流方案,提升老客户销售额; 3.及时解决客户问题,提升客户满意度,建立良好客户合作关系; 4.获取客户商机、录入系统并执行新客户开发; 5.负责区域内客户账款回收;

更新于 2025-08-27武汉