顺丰流程规划高级专员
任职要求
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、5年及以上财务工作经验，深刻理解大型集团企业财务政策与流程，有注册会计师或中级会计师等财务相关资格；
3、具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，成熟稳重，有较强的抗压能力；
4、具有良好的综合素质及学习能力，优秀的沟通协调能力及团队精神，较强的语言表达能力及文字表…工作职责
1、负责海外国家相关系统优化类需求的承接与分析，并推动需求实现，持续提升财务共享信息化水平； 2、负责海外国家应付系统及核算管理流程梳理及优化，承接运营团队流程优化需求并推动流程持续改进； 4、负责海外国家相关系统的需求承接管理，跟进异常处理； 5、负责海外国家应付结算授权管理，推动授权的优化更新; 6、承接上级安排的其他工作；
市场理解与业务模式创新： 1. 深入理解时尚行业的最新趋势、市场动态及竞争对手策略，包括品牌特卖、奥特莱斯、智慧零售等多种业务模式。 2. 根据平台特性和用户需求，调整产品组合和促销计划，确保时尚频道的竞争，并推动创新业务模式的落地。 频道运营与流量管理： 1. 负责时尚频道的整体策略规划和日常运营，建设并优化流量生态体系，提升频道的曝光度与转化率。 与产品团队合作，确保时尚产品的分类、展示和描述的准确性和吸引力。 2. 制定并完善频道的内容更新流程，与营销、内容、设计、产品团队合作，推动用户粘性提升和销售增长，确保运营活动的顺利执行和持续优化。 活动策划与选品管理： 1. 依据类目心智打造方向，策划并执行频道的重点活动，推动选品、活动推广等，提升用户活跃度。 2. 制定并实施针对特定节假日、季节性促销等的个性化活动。 3. 根据市场趋势和用户需求，负责频道的产品选品，推动畅销款及新品的曝光和销售。 数据驱动与运营优化： 1. 定期收集和分析时尚频道的关键业绩指标（KPI），如销售、转化率、流量、客单价等，制定优化策略。 2. 通过A/B测试优化内容形式、推荐算法逻辑，提升转化效率； 跨部门协作与流程优化： 1. 与其他部门（如行业运营、营销、产品）紧密协作，推动大型促销活动的执行，并确保各部门的紧密配合。 2. 持续优化并完善项目的合作机制和流程，确保运营活动的高效执行和目标的达成。
1、制定质检现场工作目标及发展规划，搭建完善的组织架构； 2、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，具备一定的服装知识； 3、对下属进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，根据定制的目标和规划去培训员工，不断提升员工效率，建设一个高效物流团队； 4、建立及时有效的汇报机制，做好各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作，并不断做复盘改善； 5、对各环节成本做量化分析，通过创新等不同手段不断去降低成本。
（本岗位有行政、包材、基建多方向的品类，根据经验能力可定专员、高级专员、资深专员） 1、挖掘业务采购需求，收集并整合市场信息，输出采购策略，完成供应商的开发； 2、负责对应品类的定商定价工作，能有效把控及预防招采过程中的风险，包括但不限于合同履约交付风险（质量、时效）的把控； 3、在招标定价工作中，需高效输出招标立项会议资料、标书、综合评审报告、中标通知书等； 4、规划对应品类年框采购目标、并制定详细的项目清单及作业计划； 5、保持与供应商良好沟通，掌握最新信息，了解供应商异动，将供应商信息及时反馈领导，并提出建议。
1. 负责核心市场空运头程舱位需求规划，负责对内拉通和输出日度需求计划； 2. 参与全球空运头程计划S&OP流程，有效拉通相关方； 3. 积极结合业务方向联动调整，高效协同实现业务成本、时效目标； 4. 参与与市场、空运、仓库的计划侧业务流程优化，实现问题长效解决，协助搭建物流计划管理体系； 5. 支持业务系统功能规划与架设，协助团队高效运转。