顺丰行政司机
任职要求
1、统招大专及以上学历，专业不限
2、5年以上驾驶经验，熟练驾驶各类常用…工作职责
1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务； 2、负责协助车辆管理等； 3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存； 4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理； 5、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔等工作事务。保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;
1、 负责接送领导重要客户等； 2、 负责车辆保养、维护和清洁工作； 3、 协助处理车辆保险、索赔、年检办理； 4、 不定时工作制，随传随到，休息时间提前申请并获批准； 5、 协助领导交办的其它任务。
三大板块：商品收退管理+配送履约运营跟进+运营综合支持(行政后勤+数据分析) 1.负责白班仓库劳务人员的管理，对供应货送货商品及物资进行收货、上架管理工作。 2.负责库内商品物资日常管理，组织对库存商品、物资进行日度、周度、月度盘点工作。 3.协同招采部门，控制好库内商品的周转率，及时对异常库存进行退供、报损、销残工作。 4.负责司机及合作方的管理，负责司机车队的招募和结构优化； 5.负责运力及车源的开发，确保车辆运力池充足，满足订单及促销的需求，车辆作业班次的排班和优化；； 6.负责及时跟进车源及配送异常情况，针对客诉及时响应， 7.负责城市仓内日常行政事务管理工作以及数据分析工作；
1、运行质量（支线）：自营&外包车辆运行质量管控； 2、运输环节延误客诉管控：监控、分析、改善问题流向、线路； 3、端到端动态时效扣款-运输端环节管控 4、时效扣款、异常（支线）：供应商、自营司机时效扣款或异常处理； 5、高峰期/特大异常时线路规划时长申请、绕行方案的制定及下发、端到端的闭环跟进；（特大异常情况：高速异常如封/修路、各高峰期结合规划时效时长）。
1、在规定的时间计划内完成各类仓库进、销、存作业活动 2、沟通和执行上级布置的工作任务 3、确保在健康、安全和环保的条件下完成运营作业活动 4、通过有效管理仓库运营作业流动和盘点、审计等活动，确保库存的准确 5、提高团队安全意识和工作技能 6、不断改善客户服务水平 7、严格遵守各项行业程序和标准操作流程 8、保持与司机、客户和仓库作业人员的有效沟通 9、遵守职业健康和安全规范 10、团队人员管理 11、行政监管职责的担当，确保各项KPI的达成 12、各类运营系统和资源的有效利用 13、有效协调仓库作业活动 14、安排和协调员工与叉车设备 15、与承运商紧密合作，确保客户服务指标的达成 16、新员工入职培训和在岗技能操作培训 17、成本控制，不断改善工作绩效