顺丰外包交易管理专员
任职要求
1、本科及以上物流相关专业； 2、3年以上相关行业工作经验，具有外包供应商运输规…
工作职责
1、负责云南干支线车辆资源获取，临时交易成本管控； 2、Ground系统规划线路维护； 3、供应商资源储备、引入、管理； 4、日常干支线需求对接，异常处理； 5、高峰应对，高峰车辆资源对接； 6、负责年标、月标交易; 7、负责交易成本管控、年标，月标降本管控; 8、负责特色经济项目运力保障统筹。
【供应商资源管理】 负责运力供应商资源交易管理相关工作，根据前端资源要求、交易策略完成年、月、特经、整车、大营运项目外部运力招采；合同及保证金管理；对供应商资源需求满足率及成本负责。 【平台资源管理】 1、负责标准价推广相关工作：①划分标准价推广区域设置；②供应商约谈；③标准价线路合同或区域合同签订；④线路指派；⑤定期复盘标准价执行情况； 2、需求发布交易：①负责对月标/临时需求及时发布资源获取；②审视发布价格以及调整价格，对交易的价格负主要责任。
岗位职责： 1、KA或项目类业务开发的运力支持（需求分析、运输资源、询价报价、落地运力保障）； 1）对项目制客户提供运力资源支持，包括长途干线、同城/区域店配、零担服务等； 2）运力需求信息表完善（持续完善），用于业务端的需求信息收集； 3）建立业务支持台账，跟进达成情况。 2、激活区域公司运力团队支持项目类业务开发： 1）激励方案制定； 2）为区域公司运力同事赋能。 3、建立报价参考模型（价格体系）： 1）干线价格体系：梳理干线的季节性、地域性规律和主要货量流向的要城市出发的整车价格； 2）店配价格体系：梳理各主要城市出发的店配价格。 3）制作通用价格表支持一般性报价。 4、整车、城配业务流程标准优化：询报价流程、业务落地流程。 5、持续引入运力资源引入以支持业务，使用新模式。 1）使用平台运力支持项目业务； 2）使用个体运力支持项目； 3）识别战略运输商深入合作； 4）推进甲方运力合作。 6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位职责 1.对服务供应商的交付负责包括质量、效率、体验指标； 2.能根据业务诉求和供应商实际情况，实现供应商成本结算最优； 3.通过各项数据协助供应商在问题解决、效率提升、响应质量等方面拿到更好结果； 4.负责所属工种域的资源最大化利用，能够在供应商交付和内部业务目标之间实现最优解； 5.负责对外包服务商的服务费进行核算，完成佣金支付。
岗位内容： 1、价格管理：有效管理行业价格力目标达成，在平台框架下管理制定行业费率补贴政策并执行；主导行业竞价类项目梳理 2、供给丰富度管理：能根据根据站内用户需求和行业竞对情况，监控行业供给丰富度情况，判断行业红蓝海；管控行业供给引入相关指标如招商数/新商动销/靶向池管理等，并能及时发现问题 3、商品信息管理：根据平台用户的搜索行为，搭建家居行业的商品标签/属性/标题/商详/类目数体系，优化商品信息的覆盖率和准确率，提升搜索召回的准确性；优化用户导购链路，包括不限于query词排查/筛选器优化/商详优化等 4.商家运营管理：能快速学习平台商家成长方法，和招商及行业运营协同，找到批量指导中小商家运营的方法，提升商家生意规模以及新商入驻意愿，能找到商家运营提效的方式 5、项目类协作：能联动平台中台，牵头优化类项目，如导购链路/行业平台流量渗透/等 6、外包团队管理：制定外包团队的工作标准，任务抽查和任务交互等，主要涉及商品上架管理和虚假宣传，违禁词规则等