顺丰运营主管
社招全职5-10年地点：乌鲁木齐状态：招聘
任职要求
1、本科以上学历，过往从业行业经验不限；
2、五年以上工作经验，有区域销售主管、经理经验优先，有20人及以上团队管理经验优先，电子科技、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型连锁商超等行业经验者优先。；
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工作职责
1、协助片长规划负责区域/城市的发展（区域、人员、资源），达成区域/城市团队业绩指标； 2、负责区域团队组建和培养工作，不断提高员工质量和员工满意度； 3、提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，不断提升客户满足度； 4、负责统筹地区老客户维护、新客户开发工作，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、监督区域管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上网易职能
1、负责建立和完善产品日常运营服务机制，确保体系健康运转并持续优化 2、推进用户满意度提升及支持有效性机制，收集反馈并制定改进行动计划 3、关注用户产品使用体验，分析痛点与需求，推动功能改进和体验升级 4、主导总体运营机制的设计与实施，确保策略有效落地并达成目标 5、协调跨部门资源，保障运营流程顺畅及问题高效解决 6、定期输出运营数据分析报告，为产品迭代和决策提供数据支持
更新于 2025-06-19杭州
社招5年以上网易游戏（互娱）
1、整体负责商业化相关工作，包括规划的制定、节奏的把控、卖法的设计及落地等，确保收入目标达成； 2、负责用户服务&社区口碑相关工作，包括玩家反馈的收集和闭环、社区的运营、舆情的监控等，对玩家满意度相关指标负责； 3、负责版本相关工作，包括版本的规划和发布、包体大小的控制等，对转化率的结果负责。
更新于 2025-01-07杭州
社招菜鸟
1.负责仓内日常现场运营管理工作，合理安排库内各项工作，监督执行和结果分析，确保仓库的高效运作； 2.完成运营任务和各项KPI达成管理，并针对异常项提出改进方案，组织协调确保快速改善，提高效率，降低成本； 3.能根据业务场景的变化，合理结合仓内实际情况，制定计划与实施调整，保障仓库流程的正常进行（订单时效履约），提高客户满意度； 4.加强仓内团建统筹建设，制定员工绩效考核方案落地，监督工作质量，完成人员梯度梯队搭建； 5.快速响应突发事件（如设备故障、系统崩溃、处理客户投诉等），启动应急预案并协调责任归属跟进后续改进；
更新于 2025-04-27广州
社招3年以上新能源运营岗
1、负责充电桩安装、维修服务商管理相关工作； 2、负责自营工程师团队运营管理； 3、负责主机厂品牌订单日常运营； 4、以及公司安排的其他工作；
更新于 2025-06-12四川