顺丰运营主管
社招全职5-10年地点：乌鲁木齐状态：招聘
任职要求
1、本科以上学历，过往从业行业经验不限；
2、五年以上工作经验，有区域销售主管、经理经验优先，有20人及以上团队管理经验优先，电子科技、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、汽配售后、教育咨询、家具家居、餐饮、大型连锁商超等行业经验者优先。；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
4、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
5、有一定的办公软件技能
6、身体健康、无不良嗜好。工作职责
1、协助片长规划负责区域/城市的发展（区域、人员、资源），达成区域/城市团队业绩指标； 2、负责区域团队组建和培养工作，不断提高员工质量和员工满意度； 3、提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全，不断提升客户满足度； 4、负责统筹地区老客户维护、新客户开发工作，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、监督区域管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
包括英文材料
学历+
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社招5年以上网易游戏（互娱）
1、整体负责商业化相关工作，包括规划的制定、节奏的把控、卖法的设计及落地等，确保收入目标达成； 2、负责用户服务&社区口碑相关工作，包括玩家反馈的收集和闭环、社区的运营、舆情的监控等，对玩家满意度相关指标负责； 3、负责版本相关工作，包括版本的规划和发布、包体大小的控制等，对转化率的结果负责。
更新于 2025-01-07
社招2年以上软硬件服务-骑行
1.负责车辆运维团队的日常管理和运营支持工作，确保车辆运营的顺利进行。 2.负责制定并执行车辆维护计划，保障车辆的正常运行和安全性。 3.协调处理车辆故障和事故事件，及时解决问题，保障车辆运营的连续性。 4.负责团队成员的培训和管理，提升团队整体运营水平。
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社招3年以上
1、负责app的意向客户在微信私域场景下的新能源二手车的销售工作，对订单、转化率和用户体验负责； 2、负责管理扩建线上销售团队，健全招聘、培训、文化和考核等相关机制； 3、能牵引相关产品与运营线，通过产品的优化和系统流程的优化提高用户体验和转化效率；
更新于 2025-06-26
社招3年以上
岗位职责: 1、建立规范、高效的运营效率管控数据体系并优化完善，日常业务的监控与输出； 2、运营体系的搭建及优化； 3、推动车、人、场站运营效率的提升与改善； 4、资产管理，车辆合规运营保障； 5、日常运营问题的解决及支持并提出优化建议； 6、对接供应商全国售后体系及应急异常售后处理。
更新于 2022-03-04