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顺丰乡镇业务经理

社招全职3-5年地点:郑州状态:招聘

任职要求


1、本科或以上学历(如有丰富经验,可放宽学历要求,大专及以上),市场营销相关专业,有行业从业经验及管理经验者优先;
2、职级2.4级及以上,最近一年年度绩效B3及以上。

工作职责


1、业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升;
2、客户管理:对客群进行管理及分析,BP&月结(开发/维护/异动挽回等);
3、场景开发:对重点场景(大件/特经/文旅/到店业务/退货等)进行研究及重点开发,为业务输出;
4、重点项目:驿小客市场开发,一区一县创新项目调研及落地,以点代面推动雇主改变;
5、政策获取:协同总部及其他组织获取业务政策,并推动落地。
包括英文材料
学历+
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社招3-5年

1、业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升; 2、客户管理:对客群进行管理及分析,BP&月结(开发/维护/异动挽回等); 3、场景开发:对重点场景(大件/特经/文旅/到店业务/退货等)进行研究及重点开发,为业务输出; 4、重点项目:驿小客市场开发,一区一县创新项目调研及落地,以点代面推动雇主改变; 5、政策获取:协同总部及其他组织获取业务政策,并推动落地。

更新于 2025-04-01
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社招5-10年

1、业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升 2、 客户管理:对客群进行管理及分析,BP&月结(开发/维护/异动挽回等) 3、场景开发:对重点场景(大件/特经/文旅/到店业务/退货等)进行研究及重点开发,为业务输出 4、重点项目:驿小客市场开发,一区一县创新项目调研及落地,以点代面推动雇主改变 5、 政策获取:协同总部及其他组织获取业务政策,并推动落地"。

更新于 2025-02-28
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社招3-5年

1、业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升; 2、客户管理:对客群进行管理及分析,BP&月结(开发/维护/异动挽回等); 3、场景开发:对重点场景(大件/特经/文旅/到店业务/退货等)进行研究及重点开发,为业务输出; 4、重点项目:驿小客市场开发,一区一县创新项目调研及落地,以点代面推动雇主改变; 5、政策获取:协同总部及其他组织获取业务政策,并推动落地。

更新于 2024-12-27
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社招3-5年

1、业务管理:负责乡镇代理业务收入达成,搭建乡镇代理业务管理体系,日常业务场景数据分析、输出、闭环,推动代理业务能力提升; 2、客户管理:对客群进行管理及分析,BP&月结(开发/维护/异动挽回等); 3、场景开发:对重点场景(大件/特经/文旅/到店业务/退货等)进行研究及重点开发,为业务输出; 4、重点项目:驿小客市场开发,一区一县创新项目调研及落地,以点代面推动雇主改变; 5、政策获取:协同总部及其他组织获取业务政策,并推动落地。

更新于 2024-12-27