顺丰行业运营专员
社招全职3-5年地点:南京状态:招聘
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理、经济类专业优先;
2、在对应行业3年以上销售经验,有销售、市场、渠道从业经验,有线下线下销售经验优先;
3、协调沟通能力强,具备良好的销售素养;
4、能够洞察并挖掘客户需求,同时具备方案讲解能力;
5、擅长客户关系拓展,特别是中高层客户关系维护;
工作职责
1、负责集团大客户保障体系落地,相关制度、流程和系统工具在地区细化、应用与沉淀; 2、负责拉通保障资源的协调,联动分拨区、跨区及总部职能线,推动地区层面的需求解决; 3、主导行业客户,大网标准产品(大小件)运维以及其他BU运维方案总集成责任; 4、主导行业客户投标(SSM2-4):识别方案实施风险与规避、制定履约方案,为LTC阶段全流程服务交付结果负责。 5、主导行业客户体验、履约交付提升改善,保障稳定交付,提升客户满意度和合作粘性; 6、主导行业客户运维全过程的个性化、差异化需求承接、资源拉通、问题解决; 7、主导行业客户运维交付的过程管理、实施优化、结果复盘,从而提升客户交付效率,降低交付成本; 8、协助A角客户拜访&发货现场走访,推动公司不断优化改进大客户业务流程,提高我司服务质量;
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1-3年
1、深入理解行业客户业务与场景,梳理客户痛点,从成本、效率、技术应用及业务未来发展等全局思考,完成有针对性竞争力的解决方案设计; 2、以客户需求为导向,积极主导探索创新科技化综合解决方案,支持前端商务开发与业务开拓,促进业绩指标达成,并统筹推动方案进行落地,对方案落地过程进行项目管理; 3、针对行业进行定向、定性收集,完成产品市场分析与竞争对分析,为产品团队提供产品方向,制定产品需求调研和分析计划,协同产品、研发团队完成解决方案的产品化工作,跟进开发、数据、测试等部门,实现产品高质量交付; 4、沉淀与完善项目落地解决方案,实现解决方案标准化,向行业输出可复制推广的标杆模板,促进产品规模增长,并完成解决方案的沉淀撰写及推广复制。
更新于 2025-04-07
社招3-5年
1、 负责项目的运维工作,深挖运营环节问题,搭建运营异常管理机制,推动运营质量改善; 2、 与内部团队协作输出客户业务方案的SOP制作与并推动落地实施;负责运营全过程的日常监控、重大异常处理、运营质量管理等标准及个性化服务; 3、 关注客户需求及反馈,主导推动相应的流程改善并续优化迭代、能够拆解影响指标的关键因素,以实现项目各项KPI指标的提升; 4、 合理制定目标,并跟进目标的达成。监控项目运营中数据,包括但不限于日报、周报等,发现并预防问题,形成数据分析及问题的闭环,输出共性问题并分析,输出分析报告; 5、 在运营中注重创新并留意机会点的孵化;
更新于 2025-02-26
社招1年以上运营类-行业运营
1.负责运营数据分析, 监控、分析每日/月度数据(及时率、异常等),诊断问题根源,输出优化建议报告 2.基于分析结果,主动发现并推动解决影响效率的问题(如路由、调度、流程),协调减少退件 3. 与操作、规划等团队紧密沟通,推动数据拉通与问题解决 4.运营监控与支持,管理揽仓基础数据,保障基础运力稳定及异常处理
更新于 2025-06-30