顺丰城市合伙人赋能专员
任职要求
1、行业背景：必须具有物流驿站或连锁商超/便利店背景，熟悉加盟体系运营模式；有全国性连锁品牌培训管理经验者优先（如百果园、美宜佳、711、天福、兔喜、菜鸟）； 2、专业经验：5年以上培训管理经验，独立负责过大型连锁企业的营运培训体系搭…
工作职责
1、培训体系搭建与优化：负责搭建并完善公司城市合伙人培训体系，涵盖城市合伙人及其员工，确保培训内容标准化、可复制；根据业务需求开发课程（如门店运营SOP、加盟商管理、客服服务、食品安全等），并持续迭代更新； 2、赋能加盟商：1）针对加盟商痛点设计专项培训（如成本管控、营销活动执行、经营分析、团队管理、风险管控），提升合伙人存活率和盈利水平；2）培养内部讲师团队，打造标准化讲师体系； 3、培训落地与效果评估：统筹全国培训计划的执行，包括线上（E-Learnign）和线下(集训、区域带教）形式，确保培训覆盖率及治理，通过考核、门店巡检、业绩数据等评估培训效果、优化培训策略； 4、跨部门协同：联动采购、品牌营销、合伙人拓展、研发等部门，确保培训内容与业务战略同步（如新品推广、研发数字化工具落地）；
1、收入管理：负责城市合伙人业务收入达成，搭建城市合伙人业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动雇主业务能力提升； 2、赋能培训：定期对城市合伙人进行业务相关知识培训，提升雇主业务开发及门店管理能力； 3、电退到店：推动电商平台退货到店寄件项目，通过驿小店平台进行退货到店业务植入； 4、营销推广：针对总部制定的营销活动，要求城市合伙人线上（社群+朋友圈）+线下（海报+电子屏）双营销触达； 5、机制牵引：①拉通速运地区对城市合伙人KPI方案考核全量应用；②对阶梯结算制进行制定和管理； 6、政策获取：协同总部及速运地区获取业务政策并推动落地
1、收入管理：负责城市合伙人业务收入达成，搭建城市合伙人业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动雇主业务能力提升； 2、赋能培训：定期对城市合伙人进行业务相关知识培训，提升雇主业务开发及门店管理能力； 3、电退到店：推动电商平台退货到店寄件项目，通过驿小店平台进行退货到店业务植入； 4、营销推广：针对总部制定的营销活动，要求城市合伙人线上（社群+朋友圈）+线下（海报+电子屏）双营销触达； 5、机制牵引：①拉通速运地区对城市合伙人KPI方案考核全量应用；②对阶梯结算制进行制定和管理； 6、政策获取：协同总部及速运地区获取业务政策并推动落地
1. 负责同城零售城市经营体系的研发，理解并把控需求，将复杂业务逻辑拆解清晰并进行架构设计； 2. 能够在团队中完成code review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建 议； 3. 独立解决业务和技术过程中遇到的难题，寻找可行的改进方案并推行落地拿到结果； 4. 与业务深度沟通交流，主动识别业务流程中的问题和机会，采用技术的手段帮助业务拿到结果。
团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队，旨在实现TikTok业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、与TikTok产品工程团队合作，构建新产品，并增强现有产品，以满足业务需求； 2、理解、应用和使用TikTok的产品和创新技术，与合作伙伴一起识别、开发和最大化新的和现有的商业前景； 3、与客户合作伙伴团队建立密切的合作伙伴关系，以识别潜在的商业机会并支持他们实现业务目标； 4、设计和建立端到端系统和启动计划战略；与跨职能团队合作，启动生产级代码，重点是长期可运维性和可扩展性，以及适用的留档和测试计划； 5、将跨职能合作伙伴与项目完成目标对齐；与内部和外部利益相关者建立和培养关系；使用数据通过展示业务价值和影响来影响决策。