顺丰仓储管理高级经理
任职要求
任职要求：
1、全日制本科学历；
2、生产计划或存货策略3年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉仓配业务流程，有运动鞋服行业…工作职责
1、根据品牌大促销售目标及活动机制，为现场运作提供大促活动方案及人员进出计划； 2、根据品牌日常销售目标及实际落单节奏，提供各频次单量预估包括日、周、月和年维度； 3、根据销售预测及目标效率，规划各部门可用工时，同时监控各部门实际使用进度，有效协助现场运作团队达到目标值； 4、保证OMS下发订单遵循先进先出原则顺序占用WMS库存，占用失败的订单触发波次补货； 5、监控WMS中的订单作业流程，将风险订单及时预警现场运作团队，并实时反馈异常结果； 6、负责品牌和仓内运营各项报表及订单数据支持，承担仓储运营数据统计职责，通过数据挖掘反馈运营现状，给管理层提供决策支持，实现PDCA的闭环； 7、管理计划团队，合理分配任务与现场团队对接，确保计划和执行的衔接； 8、完成上级安排的其他临时任务；
1、实施筹备：按既定实施计划推进项目按时保质完成；实施阶段协调内部各职能部门资源；协调客户端资源，调控客户需求和实施计划，组建项目实施和运作团队； 2、实施操作：制定和优化仓库操作SOP，确保运作团队按SOP执行；跟进仓库规划、设施改造、设备采购进展，确保项目实施按计划完成；制定和推进项目交接计划，确保项目顺利平稳交接；运作团队员工培训；WMS系统操作与现场业务流程匹配； 3、实施结果：项目按既定计划完成实施；KPI达到目标；运作团队员工掌握SOP，现场按SOP操作；仓储操作单位成本达到既定目标，对实施结果负责； 4、总结和分析现有流程，并不断提出改善建议和改善计划，最后落实到文件程序和具体实施； 5、团队建设、业务培训课件开发与员工培训，并完成其他工作事项。
1、负责仓库各项管理工作，对仓库工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效； 2、制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标； 3、仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备，有效控制仓库运营成本； 4、持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度； 5、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 6、负责库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作； 7、上级安排的临时任务。
岗位职责： 1、有多品牌美妆仓尤其是多批次、多效期管理经验；懂质量管理、懂运营 2、结合客户需求，制定库存效期管理策略，以及效期先进先出策略，并调动库内运营资源实施 3、建立效期先进先出监控体系及报表，确保仓库运营100%执行效期策略 4、负责制定盘点策略、计划及盘点执行，确保批次、效期颗粒度的库存准确率满足要求 5、联动客户对接模块，确保客户满意度持续提升
任职要求： 1、硬性条件 - 本科及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先。 - 8年以上电商仓储管理经验，5年以上大型鞋服仓库出库/物流管理经验，带团队规模≥200人。 2. 核心能力 - 精通电商出库全流程，熟悉鞋服类商品特性（如多SKU、季节性强）及仓储自动化设备应用。 - 具备极强的数据思维，熟练使用Excel、Power BI等工具分析运营数据，优化成本与效率。 - 出色的跨部门沟通能力，能协调采购、销售、物流等多方资源解决问题。 3、优先考虑 - 有自动化立库、AGV分拣等项目实施经验者优先。 - 知名鞋服品牌仓储管理者优先。