顺丰高级资源管理岗
任职要求
1、全日制本科及以上学历(物流、交通运输、供应链管理专业优先),5年以上供应商管理工作经验;
2、熟悉物流行业,了解物流物流行业运作模式(如:城配、整车…工作职责
1、负责计划城配供应商管理,C端资源管理; 2、负责计划城配资源异常情况的处理; 3、负责计划城配系统滞留订单处理。
业务介绍: 我们是阿里巴巴国际数字商业集团的智能技术团队,负责阿里巴巴旗下多个国际化电商平台的搜索、推荐、广告、用增等技术。团队致力于将最前沿的AI技术与国际化电商业务问题深度结合,为用户打造更好更智能化的网上购物体验,同时赋能百万商家实现更高效的经营。 选择加入我们意味着投身入于高速发展的国际化电商业务,一起打造最先进的AI技术以驱动全球电商业务发展。 岗位描述: 1、负责支持业务迭代:推进来自搜索、推荐、广告、用增各域的产品需求快速落地。 2、负责系统架构设计:负责搜索、推荐、广告引擎的架构设计与优化,支撑多语言场景下的高并发请求处理,满足全球用户低延迟、高可用的服务需求。 3、负责性能调优:针对召回排序、模型训练&推理、特征计算等模块进行工程性能优化(如分布式计算加速、内存管理、GPU资源调度等),提升算法迭代效率。 4、负责工程平台开发:构建算法与工程协同的标准化平台,包括特征实时化平台、在线推理服务框架、AB实验平台等,支持算法快速迭代与业务效果验证。 5、负责大模型工程优化:负责生成式AI技术的工程落地,包含大模型训练、推理加速、多模态内容生成等技术工作。 补充说明:同时也招聘面向25年应届毕业的同学;
1、负责阿里国际相关岗位招聘计划的落实,并根据公司人力资源规划和相关规定,实施招聘计划; 2、负责部门高级人才的Sourcing,产出高质量的人才地图,进行人才储备,对于中高端人才的招聘有渠道资源及深入理解; 3、管理并推进招聘渠道创新,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法; 4、运营并完善人才库,管理招聘预算,达成招聘目标,提升招聘效率; 5、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养等。
阿里云专有云是面向政企行业客户的全栈云平台,为企业级客户(政府、金融、部委、央企等行业)提供产品和服务。该岗位主要负责专有云平台资源管理与运营方向的规划、设计及产品研发。核心职责包括: 1、 贴近专有云政企客户的场景与需求,规划、设计、研发专有云平台的资源管理与运营能力等; 2、在保证稳定、安全的前提下,通过AI能力赋能运营,提升用户的管云与用云效率; 3、紧跟行业发展趋势与动态,参与行业标准制定,致力于打造专有云平台管理与运营的行业领导力。
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中心基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全; • 通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件; • 识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理; • 建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案; • 负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行; • 负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑; • 承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平; • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。