顺丰上海储备网点负责人
任职要求
1.专业不限，物流或运输管理类专业优先考虑； 2.有较全面的管理协调和处理突发事件能力； 3.具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识； 4.愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向，有丰富的快消品、3C电子等行业客户开发维护工作经验；
工作职责
职责描述： 1、负责业务部的发展规划（区域、人员、资源），实现分部经营目标(分部即网点，网点人员50-150人不等）； 2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
1、规划业务部的发展(区域、人员、资源)，实现业务部经营目标(业务部即网点，网点人员 60+); 2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全; 3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度; 4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象; 5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
1、规划业务部的发展(区域、人员、资源)，实现业务部经营目标(业务部即网点，网点人员 60+); 2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全; 3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度; 4、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象; 5、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位职责： 1、全权负责业务部的日常经营管理工作； 2、负责业务部所管辖区域客户的开发与维护工作，提高市占率，实现分部经营目标； 3、负责业务部营运质量管理，及时发现运营中的管理问题，保证快件时效实现和快件安全； 4、负责业务部高绩效团队建设，提高员工质量与员工满意度，及时为员工排忧解难； 5、负责业务部应收账款及时回收，做好经营成本管控工作，保持利润率的持续增长； 6、负责业务部员工的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核与奖惩； 7、维护业务部在区域的公共关系，树立良好社会和品牌形象 8、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项规章制度的上传下达；