顺丰ERP高级顾问
任职要求
1、统招本科及以上学历，8年及以上ERP系统（SAP/Oracle/自建ERP产品等至少1个）实施经验，至少在4~5个大中型项目中独立担任（人资/财务/物资）模块功能顾问，或领导本模块顾问开展工作； 2、精通ERP系统（SAP/Oracle/自建ERP产品等至少1个）人资/财务/物资模块 人资：精通掌握薪酬、组织、人事、考勤等模块，能独立完成产品功能设计，掌握ERP系统的开发相关技能，深刻理解人资业务场景； 财务：精通掌握ERP系统财务模块及系统配置，能独立完成产品功能设计，了解ERP系统的开发相关技能，了解关联系统/模块（人资、物资等）； 物资：精通掌握ERP系统物资模块及系统配置，能独立完成产品功能设计，了解ERP系统的开发相关技能，深入理解供应链业务场景； 3、熟练运用需求调研方法，能够独立开展或组织人员进行本模块及跨模块的需求调研，对业务需求有较强的概括能力； 4、有较强的项目管理能力和资源协调能力； 5、具备较强的团队协作能力、业务沟通能力、学习能力，工作态度端正、积极主动、有责任心及较强的抗压能力和组织能力; 6、外语：英语
工作职责
1）独立或带领团队实施和运营（财务/物资）方面的各项ERP模块，并负责推广工作； 2）组织及引导业务方梳理业务需求，进行需求可行性分析，独立出具完整解决方案； 3）独立或指导功能顾问进行用户需求拆解，出具ERP开发功能说明书，并进行讲解、沟通、优化； 4）组织编写测试用例，解决测试问题，跟进并推动开发进度，制定上线切换方案，按计划发布功能或项目上线。； 5）承担部分项目的主要管理工作，定期进行组织、产品或项目工作汇报； 6）指导团队或项目中初中级人员，重视对于他们的锻炼和培养。
1.了解连锁餐饮SaaS行业动态，及时学习并掌握公司产品功能的最新动态及调试方法； 2.为客户提供安装、调试、培训、服务工作，并做好知识转移； 3.协助部门培训试用期内的实施顾问； 4.协助销售完成售前演示工作， 针对客户需求提出合理化建议及做好需求分析； 5.编写操作手册、培训资料、适当录制培训视频； 6.负责处理实施过程中和上线后运行中商家遇到的技术问题； 7.负责公司产品及系统的实施工作，以及实施手册维护，参与产品功能测试。
1、可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理，深入理解行业供应链现状与痛点； 2、在理解顺丰科技内部能力、营运能力的基础上，对行业客户提供供应链端到端的场景化解决方案； 3、既能掌握整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案，拥有足够的想象力、能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、协调各方资源、并统筹、推动方案落地； 5、为客户提供基于方案的培训，帮助客户深入理解方案并能顺利理解。
1、可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理，深入理解行业供应链现状与痛点； 2、在理解顺丰科技内部能力、营运能力的基础上，对行业客户提供供应链端到端的场景化解决方案； 3、既能掌握整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案，拥有足够的想象力、能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、协调各方资源、并统筹、推动方案落地； 5、为客户提供基于方案的培训，帮助客户深入理解方案并能顺利理解。
1、可独立进行用户调研访谈和业务流程梳理，深入理解行业供应链现状与痛点； 2、在理解顺丰科技内部能力、营运能力的基础上，对行业客户提供供应链端到端的场景化解决方案； 3、既能掌握整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案，拥有足够的想象力、能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、协调各方资源、并统筹、推动方案落地； 5、为客户提供基于方案的培训，帮助客户深入理解方案并能顺利理解。