顺丰融通解决方案岗（紧密组织融通方向）
任职要求
1、本科或以上学历，精通Excel等办公软件，有良好的策划、文案撰写及讲解能力 2、较强的学习能力，能快速学习物流供应链全流程。 3、具备较强的沟通能力，能够讲解方案，协助推动内外部做好客户保障。
工作职责
1、负责建立多紧密组织融通关系（如KLN、DSC、大宗、数科等），以利他思维实现多组织融通业绩交付，以多组织结果达成驱动融通业务达成； 2、优化并执行融通业务管理机制，从业务主动发掘、到能力匹配识别、到商机响应与跟进、以及赢单和项目闭环全链条端到端覆盖（包含国内仓储、3PL运输和海外仓储、海外运输等）； 3、建立紧密组织资源与能力画像，作为解决方案后端的重要资源，对各行业各场景（生产采购供应链、消费流通供应链、跨境出海供应链）的多组织能力做正确适配和调用； 4、创造并维持融通团队紧密协作关系与良性融通氛围，对各紧密组织接口/派驻人员的组织归属感负责； 5、保障所有融通型业务的高质量跟进、有效且及时的闭环； 6、深挖融通组织关系和客情圈，助力地区业务达成； 7、识别并解决融通问题、堵点，沉淀黑色资产； 8、作为融通资源的拉通方，协助各行业解决方案调用融通资源和过程闭环； 9、作为商机主动挖掘方，识别各行业、各场景、各销售层级的融通业务机会并推动落地。
1、根据家具家电行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案，负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持； 2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益； 3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设； 4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出； 5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。
1、研究汽车汽配行业，关注市场动态、竞对信息及客户情况等，为销售提供业务开发及策略支持； 2、为销售团队提供商机深层次沟通、方案及投标策略制定、竞标签约等售前支持; 3、统筹行业定制化项目的SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设 4、负责多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广
1、研究通信高科技行业，关注市场动态、竞对信息及客户情况等，为销售提供业务开发及策略支持； 2、为销售团队提供商机深层次沟通、方案及投标策略制定、竞标签约等售前支持; 3、统筹行业定制化项目的SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设 4、负责多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广
1、根据家具家电行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案，负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持； 2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益； 3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设； 4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出； 5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。