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顺丰大数据挖掘与分析工程师

社招全职3-5年地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.硕士及以上学历,有3年以上数据挖掘项目/算法型落地项目的工作经验者优先;
2.熟悉hivepythonspark的使用和底层原理;
3.熟练使用Flink优先;
4.精通数据分析、数据挖掘相关的技术,如聚类、回归、卡方检验等,能够针对具体业务有效分析和建模;
5.熟悉常用的机器学…
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工作职责


1.参与顺丰多业务项目下的预测模型的数据分析与模型搭建工作;
2. 熟悉营运各环节(收、转、运、派)的业务数据,对于预测的细化场景可以识别关键问题、分析出有效结论,并且设计解决方案,反哺模型的优化,实现端到端统一建设;
3. 负责构建机器学习、深度学习等模型,并实现生产模型服务的搭建与运维;
4. 构建算法模型效果评价体系,并搭建看板进行效果监控和呈现,助力算法模型持续优化;
包括英文材料
学历+
数据挖掘+
算法+
Hive+
Python+
Spark+
还有更多 •••
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社招1-3年J0011

1、参与亿级用户规模的电商搜索优化,提升电商搜索场景的GMV、购买用户数、点击率、转化率等核心指标,提升用户电商搜索购物体验,促进生态良性发展; 2、参与机器学习与深度学习算法的核心研发工作,对搜索全链路进行建模优化,包括但不限于召回、相关性、粗排、精排、机制等,深度进行序列建模、迁移学习、强化学习、对比学习、多模态大模型等的算法和系统研发; 3、针对海量用户行为数据,提供基于分布式计算的算法解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 4、参与搜索推荐机制的顶层设计,结合业务战略,优化电商流量结构和GMV结构,促进电商生态的健康发展。

更新于 2026-03-31北京
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社招MEG

-角色和剧本模型训练:优化角色和剧本类大模型的行为策略、长期记忆管理和多模态交互能力,突破角色行为一致性、情感表达合理性等技术瓶颈 -前沿探索:研究人格化模型在情感计算、社会常识推理等方向的突破,定义 AI 角色从「功能执行」到「人格化陪伴」的技术范式 -极致性能优化:大规模模型的分布式训练优化,提升角色类模型的推理效率与资源利用率,指令微调、偏好对齐、数据增强等技术的场景化创新 -规模增长:通过传统搜索、信息流等途径结合用户分析进行产品用户规模增长

更新于 2025-04-01北京
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社招3年以上信息技术类

用户方向 1.通过数据分析构建用户画像,分析用户交易行为及用户旅程,挖掘trade-in, trade-across, trade-up的驱动因素及转化路径; 2.设计因果推断实验(如A/B测试、双重差分法),量化促销活动、定价策略对用户消费、用户增长的影响,评估广告渠道ROI优化投放策略; 3.构建用户分层模型,识别高价值消费人群,输出定向运营策略(如精准发券、商品推荐),制定留存策略; 4.研究用户生命周期内的消费习惯,结合消费者心理学理论,优化“人-货”匹配效率,提升用户ARPU值。

更新于 2025-04-03广州
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社招3年以上核心本地商业-业

1.负责美团-团购频道的搜/推算法策略迭代,优化用户搜推体验,提升频道转化率; 2.应用大规模机器学习算法,优化查询理解、相关性、召回、粗排、精排、重排等算法模块; 3.深入思考产品业务价值,参与制定及落实团队在技术、业务等多维度演进方案; 4.与前后端工程、产品、数据等团队密切合作,实现高质量的产品和解决方案。

更新于 2025-04-03北京