顺丰财务BP岗
任职要求
1、3年以上财务相关经验，1年以上分析经验。本科及以上学历，持有财经类证书者优先；
2、具有较强的沟通、协调能力和团队精神；
3、熟练使用电脑、财务软件及office办公软；工作职责
1、收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立经营状况数据库，按时提供财务分析报告，以支持企业各项经营工作； 2、对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告； 3、业务支持：客户测算、产品测算及新业务测算并协助业务部门完成项目可行性分析，提出财务意见和建议； 4、根据资源投入情况准确编制财务预算及滚动预测，并对预算执行情况、预算外情况进行有效分析。
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善； 2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力； 3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果； 4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率； 5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善； 2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力； 3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果； 4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率； 5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
1.监控门店销售、费用及收入数据，预警异常并推动整改，输出分析报告。 2.优化门店用户体验，分析客服、收银等问题，制定改进方案并组织培训。 3.执行门店巡检，检查样机、库存、资金等管理合规性，跟踪整改闭环。 4.对接银企活动，协调方案执行、对账结算及问题解决，确保活动落地； 5.协助业务完成盘点、税务、银行等当地事务支持。
作为财务BP角色，负责省区经营数据过程监控、分析，提供业务支持； 1、省区经营数据支持：省区各级经营组织应用BOSS机制考核，涉及各级BOSS的考核经营数据，需要负责省区BOSS数据复核、异常解决、数据调整和专项分析，推动BOSS经营结果改善； 2、经营分析：针对省区经营业务，组织末位分析、专项分析，输出分析报告； 3、需求对接解决：与业务团队紧密协同，及时响应业务需求，支持业务决策，解决业务问题。