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顺丰中转IE工程师

社招全职1-3年地点:成都状态:招聘

任职要求


1、三年以上IE工作经验或项目策划及推广经历;
2、IE、物流或项目管理相关专业;
3、熟练使用WORD、EXCELE(函数公式)、PPT、AutoCAD等办公软件及绘图软件;
4、策划及应用写作分析能力强;
5、具有较强的跨部门沟通和协调能力,工作积极主动,抗压能力强;

工作职责


1、组织所辖区域内中转场价值流程分析、工艺流程优化创新,新工具系统开发、引进、推广;
2、推动所辖区域内中转场标准化工作(作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作);
3、负责所辖区域中转场地筹建过程场地运营筹备及运营切换支持;
4、负责所辖区域内中转场的外包管理工作(单价测算、供应商引入支持、供应商考核,外包资源投入支持等、外包操作规范检查);
5、承接分拨区工程部其他工作。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年

1. 场地布局规划,负责生产/仓储/办公场地的空间优化与布局设计,确保物流、人流动线高效合理。 2. 设施规划与优化,主导设备、工作站、仓储区域的定位规划,符合精益生产(Lean)原则。 3.跨部门协作,联动综合、财务、现场管理等部门,收集需求并推动规划落地。参与新厂建设或扩产项目,提供IE专业支持。 4. 预算与成本管控,参与年度制造成本预算编制,提供IE数据支持(如标准产能、工时费率)。

更新于 2025-06-17
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社招3-5年

1、负责中转成本分析与管理,提升中转端资源效益; 2、负责中转场人员投入标准及策略,通过模型、排班&计提、工具等手段,实现资源效益最大化; 3、负责中转场流程外包全环节管理,外包成本优化及风险管控; 4、负责中转场流程与工艺优化,降低中转流转时长,减少场地浪费,并输出工艺设计标准优化建议 5、搭建并完善资源产能模型,提供产能预测,研究资源平衡; 6、IE梯队人才建设及日常管理

更新于 2025-04-07
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社招3-5年

1、负责作业能力分析及营运计划的制定,推动场地提升效率或达到项目预期目标; 2、围绕中转场运营数据,分析存在问题的主要原因,找出改善机会; 3、针对改善机会,设计及优化工艺流程,简化操作复杂程度和劳动强度,不断提升运营的质量和效率; 4、通过引入新技术、设备或工具,实现新工艺落实,并形成标准流程; 5、负责场地内数据预测、人员投入需求测算,对人工成本进行优化提升。

更新于 2025-08-25
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社招3-5年

职责描述: 1、标准工时的测定,人员配置标准、人力成本及生产效率的数据评估; 2、分析中转场地流程方面的问题点,提出建设性改善方案,中转流程,设备平面规划合理布置; 3、追踪查核改善后的作业方法、工业流程、作业标准化等执行落实状况; 4、标准作业流程SOP的制作及后续维护; 5、异常、延时工时分析、中转效能分析、效能同环比分析; 6、根据流转量和制定的流转时间,合理分析人力需求情况。

更新于 2025-09-04