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顺丰农产品采销专员

社招全职3-5年地点:沈阳状态:招聘

任职要求


熟悉零售、了解农产品、水饮、冻品等产品

工作职责


1、采购管理:负责农产品采购规划及供应商开发;
2、销售管理:制定销售策略和计划,推动全国直采商品的销售业绩增长,负责销售渠道的开发和维护,包括线下门店、线上私域;
3、市场调研:分析市场动态,及时调整销售策略。实现GMV增长。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上运营类-频道/类

1、负责支付宝芭芭农场百县百品助农频道规划、构建、运营; 2、负责盘商盘货、优化选品供给,通过产品迭代推动助农频道成交提升; 3、负责频道流量分发、数据分析,对助农频道发展前景提出创新性解决方案。

更新于 2025-06-19杭州
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社招8年以上买手岗

1.对不同渠道同品类商品需求进行整合,进行上游供应商谈判及沟通,完成供货体系搭建,对供货成本及需求满足负责; 2.结合渠道业态特性 挖掘适合多渠道规模化采购的商品,整合供应商和需求端资源,将规划落地执行; 3.推进本地化采购协同及主站协同落地,确保采购流程的高效进行。

更新于 2025-06-11北京
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社招3年以上食杂零售

1.建立与业务场景匹配的平台治理指标体系,搭建平台治理框架,平台商家治理策略规则输出与执行落地,推动平台生态良性发展; 2.拆解供应链履约全环节的商品品质影响因素,结合实际调研和用户反馈,发起平台商家商品品质治理项目,协同联动各业务端达成商家品质改善目标; 3.监控分析治理落地效果,能感知用户、商家和业务的真实反馈,不断迭代平台规则和治理策略; 4.作为业务方,推动产研搭建品质评价、运营策略配置、处置系统等产品化能力,提升平台治理效率。

更新于 2025-06-22北京
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社招3年以上食杂零售

1、负责月度、周度单量对接,测算人员HC,与用工组对齐招聘要求;场地规划、优化推进业务标准化;器具需求,提报申请,保障业务稳定运行; 2、负责排产、出勤计划执行,加工进度管控,每日订单达成,保质保量; 3、根据年度指标,制定年度年度、季度、月度策略,带领团队拿结果,促成指标达成(人效、成品质检合格率、产成率、溢出率、数据准确性、离职率); 4、负责组织架构制定,职责划分,基础管理架构搭建、人员招聘、培训、激励、汰换。 5、负责关键业务策略、推动、落地、结果检核、持续改善; 6、负责班组绩效指标达成,人员绩效考核; 7、负责加工区域6S、安全生产、消防安全管理; 8、例会、周会报告内容分析、制作、汇报,组织日会、周会分析问题、分配任务、追踪结果;

更新于 2025-06-04杭州