顺丰诉讼高级专员
任职要求
1、全日制本科或以上学历,法学专业;
2、至少5年以上诉讼案件办理经验及3年以上诉讼案件管理经验;
3、良好的业务支持意识,具备体系化思维能力,能较快熟悉企业内部流程,及较强的跨部门协调能力;
4、自我驱动型,有很强的学习能力和沟通能力,能主动发现问题并高效解决,较强的战斗意识与兜底意识;
5、具备司法资源运营经验或有一定司法资源者尤佳。
工作职责
1、负责顺丰集团诉讼管理体系的设计建设以实现集团诉讼业务的整体管理交付,包括诉讼制度、流程、模版、程序、执行、管理风险分析、诉讼产品等,定期向管理层输出集团诉讼数据全貌及经营管理风险预警。 2、负责支持集团前端业务部门和业务法务团队的诉讼服务与管理需求,统筹实现应收账款、交通事故、理赔、租赁等各类业务常态化案件的分级分类管理,提升诉讼效率与胜诉率;统筹实现各类新型案件、重大案件、高危案件的管理,充分保障集团整体利益; 3、负责案件复盘在经营侧的有效影响,基于诉讼发现业务流程和管理中的优化点,推动业务管理流程与合规改善,实现整改和闭环,反哺前端业务,代表法务整体展现诉讼管理的业务价值; 4、负责集团重大主被诉案件的办理,降低集团系统性风险; 5、负责设计诉讼类管理产品,协同技术团队推动建设诉讼类管理产品,增强线上化系统化的整体诉讼底盘能力; 6、负责搭建和推动司法资源的建设运营,有效实现集团诉讼业务的资源保障。
1、负责顺丰集团诉讼管理体系的设计建设以实现集团诉讼业务的整体管理交付,包括诉讼制度、流程、模版、程序、执行、管理风险分析、诉讼产品等,定期向管理层输出集团诉讼数据全貌及经营管理风险预警。 2、负责支持集团前端业务部门和业务法务团队的诉讼服务与管理需求,统筹实现应收账款、交通事故、理赔、租赁等各类业务常态化案件的分级分类管理,提升诉讼效率与胜诉率;统筹实现各类新型案件、重大案件、高危案件的管理,充分保障集团整体利益; 3、负责案件复盘在经营侧的有效影响,基于诉讼发现业务流程和管理中的优化点,推动业务管理流程与合规改善,实现整改和闭环,反哺前端业务,代表法务整体展现诉讼管理的业务价值; 4、负责集团重大主被诉案件的办理,降低集团系统性风险; 5、负责设计诉讼类管理产品,协同技术团队推动建设诉讼类管理产品,增强线上化系统化的整体诉讼底盘能力; 6、负责搭建和推动司法资源的建设运营,有效实现集团诉讼业务的资源保障。
1、支持集团的境内外股权/债权投资、融资项目。具体包括:协助投资团队进行尽职调查、商业谈判,审议修改投资文件,参与基金设立及投资,全程支持项目投后管理工作; 2、起草、审查银行贷款等金融业务相关合同,修改和监督合同履行等非诉及诉讼工作; 3、提供法律咨询,解答、分析法律问题; 4、其他法律事务。
1、起草、修订公司劳动合同、保密和竞业限制等各类协议,修订员工手册、劳动纪律管理、假期管理等制度文件; 2、监督指导并解决劳动合同签订、履行、变更、续签、解除过程中产生的各类用工问题,提前预警风险、提出方案规避风险; 3、处理劳动用工纠纷、劳动仲裁和诉讼; 4、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 5、研究国家劳动人事新政策、新法规,对HRBP进行培训赋能; 6、协助上级建立及完善公司用工管理体系; 7、完成上级领导交办的其他工作。
1.涉外法律合规BP:国际酒店、国际度假等飞猪国际出境业务和飞猪出海等涉外法律事务的法务BP。为相关项目组各业务开拓或产品/功能上线,提供合规且有助业务落成和发展的法律合规调研、评估、方案设计、条款条件及合同等法律文件起草等支持;为已落成的出境、出海项目的运营,提供各类法律合规问题提供评估、重点风险识别、解决方案设计和执行过程中的保障等支持; 2.法律环境监测、影响分析和解决方案出具:开展业务目标国法律环境监控,及时识别重大法律环境变化,并分析对目标国的业务的法律影响,从法律合规角度支持、协同项目组设计解决方案; 3. 监管及争议解决法律事务:支持协助GA、服务/ESU、争议解决相关同事处理海外出海项目组的监管问询/调查、消费者纠纷、诉讼案件等法律事务。及时应对并妥善解决各类突发事件,举一反三,优化相关问题的处置策略、SOP流程,护航出海项目安全并平稳高速发展; 4.处理主管交办的其他法律合规项目和工作,如法律合规盘点和优化;组织协调产技、运营等协作伙伴落实合规升级方案,及时且高品质的完成法律合规工作的推动。