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顺丰物资管理专员

社招全职3-5年地点:太原状态:招聘

任职要求


1.学历:本科及以上
2.行业不限,2年以上工作经验
3.责任心强,良好协调、沟通能力,可以独立处理相关事务,可以接受适当加班。

工作职责


1、对物资管理的流程制度进行有效的执行,并能根据流程制度执行情况反馈修订建议
2、根据工作管理要求,进行物资管理系统操作
3、执行日常物资管理工作,无明显的工作质量问题
4、完成上级安排的其他工作
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招5-10年

1、负责仓库物资的进、销、存管理及SAP系统数据维护,根据业务需求和流程要求,及时收发货物; 2、仓库物资按品类、规格、型号管理,并按要求做好防护措施;定期检视,保持库存物资的完好性,同时做好仓库安全防范及7S管理工作; 3、严格按照制度要求做好物资来料清点、验收确认等工作,同时对仓库呆滞、退役、报废物资进行相应处置; 4、遵照制度及公司物资管理要求,定期进行仓库物资实盘、数据校验及监控工作,确保库存物资健康有序周转; 5、物资管理系统数据及时准确录入、填写和传递,相关单据、报表整理定期存档及提交; 6、完成公司交办的其他工作。

更新于 2025-04-11
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社招3-5年

1、审核管控各部门物资需求,年度预算编制、备货及交付跟进; 2、全区物资盘点工作推进(含场地退租物资交接盘点); 3、行政办公设备资产报障维修需求及费用审核管控; 4、日常资产系统操作(含调配、损失赔偿、对内变卖、报废处置及过程管理异常跟进) 5、物资成本全盘分析,以及制度对应管控方案 6、小哥声音管理:所负责品类涉及小哥声音处理、声音诉求剖析、推动环节问题解决 7、上级交办的其他临时性任务;

更新于 2023-11-07
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社招3年以上商品平台类

1、制定质检现场和仓储现场工作目标及发展规划,搭建完善的组织架构; 2、制定仓储现场管理规范及流程并协调和监督执行落地情况,包含:收货、拣货、发货、打包、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异; 3、能输出完善的商品质量管理办法与作业流程,具备一定的服装知识; 4、负责现场物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查; 5、对下属进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,根据定制的目标和规划去培训员工,不断提升员工效率,建设一个高效物流团队; 6、建立及时有效的汇报机制,做好各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作,并不断做复盘改善; 7、对各环节成本做量化分析,通过创新等不同手段不断去降低仓储成本。

更新于 2025-05-27
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社招2年以上国际物流与仓储类

部门支持(物资方向) 【岗位内容】 1、物资管理:独立完成部门物资申购,维修,报废情况汇总,更新资产台账;对物资有管理方法,实现闭环管理。 2、耗材管理:独立判断耗材使用场景、用量是否合理,规范现场使用流程,保障成本指标达成实现闭环管控。 3、业务支持:发现日常业务存在问题,从数据、系统、流程等方面进行简单分析,发起数据系统等支持需求并与相关方协作完成优化方案落实。 4、员工关怀:独立完成部门内员工关怀活动的协调与组织。 5、行政事项对接:独立完成部门内行政相关工作对接、员工福利发放、及各种行政信息收集。

更新于 2025-03-26