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顺丰仓配管理专员

社招全职5-10年地点:深圳状态:招聘

任职要求


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工作职责


负责仓配全链路成本的精细化核算、监控与分析:
仓储成本:区域仓租金/操作费、城市仓租金/操作费(按订单/件/存储周期等)。
运输成本:区域仓->城市仓的干线成本(按吨/方/车)、城市仓->消费者的末端配送成本(按单/按区域/按重量体积)。
包材成本。
其他相关成本(如保险、系统对接费等)。
定期(日/周/月)进行成本分析,对比预算/目标/历史数据,识别成本波动原因及异常。
深入分析成本结构,建立成本模型,按订单、SKU、区域、渠道等维度拆解成本,为定价、促销、区域扩张提供决策依据。
挖掘降本机会点(如优化运输线路、整合订单、谈判费率、减少包材浪费、提高仓库利用率等),并协同供应商管理组推动落地。
审核三方服务商账单,确保计费准确合理。
包括英文材料
相关职位

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社招5-10年

1、负责干支线、建包率等配送环节的监控分析,重点线路的填仓工作; 2、统筹航空时效、干线时效提升与管控; 3、对接业务区、分拨区相关需求的拉通,区域内三方配资源的储备与共享,支撑业务落地; 4、仓配一体环节的衔接,模式创新、竞对时效分析等工作。

更新于 2025-01-21
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社招3-5年

1

更新于 2025-09-28
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社招3-5年

岗位职责: 1、物流履约管理 负责公司商业(标品/非标品零售批发等)板块全链路物流产品搭建,包括干线运输、仓储、城市配送等环节的整体规划和管理。搭建合作供应商体系,与仓、配、供应链运营供应商合作,完成各产品模型的关键信息收集、设计和沟通,并按照节奏和计划产出、落地规划方案,确保物流流程高效、成本优化。 2、流程优化 涉及和优化物流流程体系,提升物流效率和服务质量。监控和分析物流数据,提出改进方案,持续优化物流运营。 3、供应链协调 与供应商、运输公司、仓储服务提供商等合作伙伴建立并维护良好的合作关系。协调各产品线物流需求,确保供应链的顺畅运行。 4、问题解决 及时识别和解决物流运营中的各类问题,确保货物按时、安全到达。制定应急预案,处理突发事件,降低物流风险。 5、团队管理 对采购/物流团队,提供培训和指导,提升团队整体能力。

更新于 2025-07-25
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社招3-5年

1、拉通各区域中心,协同财务、经管等组织,明确各年仓储业务收入预算并监控各区域中心业务收入达成情况; 2、解读并转化客户需求,统筹及组织内部技术资源,分析并评估技术及资源可行性、确定项目范围; 3、持续改善提升仓储技术解决方案能力、进行售前项目成本测算,支持客户商机拓展; 4、负责售前签约客户的项目落地实施等相关事宜的工作移交; 5、定期项目复盘及方案沉淀。

更新于 2025-06-06