顺丰仓储标准与运营高级经理
任职要求
1、大专以上学历，物流、仓储等相关专业优先；
2、3年以上，仓储、物流岗位相关工作经验；
3、熟悉仓储物流运营管理模式，有系统操作、场地规划、项目统筹相关工作经验，具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能…工作职责
1、负责东北片区仓储相关运营项目性工作推动，围绕效能提升、成本节约、流程优化等 2、 对项目性工作进行培训、推进计划确认、结果交付。 3、 承接日常的业务数据、成本数据收集、分析、异常原因核查； 4、对业务落地、库内优化等工作进行相关数据分析、计划数编写、简单的规划图制作，项目进度推进。 5、 完成上级交办的其他工作。
1、仓内运营管理：负责城市店配业务相关仓库（含自营仓、合作仓、客户仓）的日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货、盘点等流程标准化与执行监督。 2、客户仓代运营：根据客户需求，提供仓内托管服务或协助客户优化其自有仓库的作业流程，提升履约效率与服务质量。 3、流程与效率优化：设计并迭代仓库作业SOP（如库位规划、动线设计、分拣策略等），引入适用自动化设备或工具，提升人效与坪效。 4、系统与数据应用：协同科技团队，推动仓储管理系统（WMS）的功能落地与优化；通过数据分析监控库存准确率、订单满足率、作业时效等关键指标，并驱动改进。 5、供应商/合作仓协同：对接外部仓储资源，制定准入与考核标准，确保合作仓的服务质量与成本可控。 6、成本管控：分析仓内作业成本结构（人力、设备、租金等），输出降本方案（如波次拣货、集货策略等），并跟踪落地效果。
1、参与仓储运营底盘能力搭建，主导其中一项或参与多项能力建设工作 1.1仓库运营管理能力建设，包括用工管理，场地管理、设备管理、物料管理、作业流程优化等模块能力建设 1.2仓库运营标准建设：各行业及通用标准建立如：质量指标标准，作业流程标准、安防标准等标准建设 1.3推动仓库运营管理过程数字化改造 1.4推动仓库运营管理智能化改造 2、运营专项推动落地，针对用工流程，关键生产要素基础信息治理等专项工作推动落地 3、运营现场改善支持，包括重点项目现场支持，活动大促现场支持等
1、仓内运营管理：负责城市店配业务相关仓库（含自营仓、合作仓、客户仓）的日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货、盘点等流程标准化与执行监督。 2、客户仓代运营：根据客户需求，提供仓内托管服务或协助客户优化其自有仓库的作业流程，提升履约效率与服务质量。 3、流程与效率优化：设计并迭代仓库作业SOP（如库位规划、动线设计、分拣策略等），引入适用自动化设备或工具，提升人效与坪效。 4、系统与数据应用：协同科技团队，推动仓储管理系统（WMS）的功能落地与优化；通过数据分析监控库存准确率、订单满足率、作业时效等关键指标，并驱动改进。 5、供应商/合作仓协同：对接外部仓储资源，制定准入与考核标准，确保合作仓的服务质量与成本可控。 6、成本管控：分析仓内作业成本结构（人力、设备、租金等），输出降本方案（如波次拣货、集货策略等），并跟踪落地效果。
1. 负责仓储日常生产运营的组织与协调，确保入库、出库、盘点等作业高效有序进行。 2. 制定并优化仓储作业流程，提升作业效率，降低运营成本。 3. 监督现场作业安全，落实安全生产管理制度，预防事故发生。 4. 管理仓储团队，进行人员排班、培训及绩效考核，提升团队执行力。 5. 配合系统数据录入与核对，确保库存数据准确无误。