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顺丰汽车行业客户经理

社招全职10年以上地点:西安状态:招聘

任职要求


1. 具有2年以上汽车领域行业经验;
2. 沟通能力佳,语言及文字表达能力强,逻辑性强;
3. 熟练掌握营销理论知识并能进行应用和创新,对…
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工作职责


【岗位职责】
1、客户开发:深入分析挖掘客户需求,获取相应资源,并拉通提供解决方案,实现客户引入,达成收入目标;
2、行业研究:了解行业发展趋势、特征和商业模式,挖掘客户痛点及商机,熟知行业客户的商业流,了争竞对并对比优劣势,发掘新的业务需求;
3、报价及方案拉通:负责制定有策略性、可实施性的报价策略,保证业务顺利开展。拉通整合内部资源,将痛点输出至解决方案制定有效方案并推动落地;
4、资源整合与客户管理:协同拉通整合内外部资源,跨组织沟通协调帮助客户解决需求。负责行业客户全场景开发与回款跟进。
包括英文材料
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社招3-5年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长; 2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求; 3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作; 4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务; 5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度; 6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

更新于 2026-07-02重庆
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社招3-5年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长; 2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求; 3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作; 4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务; 5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度; 6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

更新于 2026-06-11石家庄
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社招3-5年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长; 2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求; 3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作; 4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务; 5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度; 6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

更新于 2026-06-12南昌
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社招3-5年

1、业务目标达成:根据公司战略及销售目标,制定详细的客户开发计划,超额完成销售目标,实现行业规模化增长; 2、商机挖掘:基于客户业务战略、全场景供应链等因素,为客户规划最新的供应链解决方案,发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求; 3、客户关系与维护:与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促成双方企业长期健康合作; 4、业务健康度管理:基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务; 5、客户需求管理:倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度; 6、行业洞察:了解市场及行业动态,为我司相关规划与策略提供建议或方案

更新于 2026-06-15沈阳