顺丰仓储园区负责人
任职要求
1、全日制大专及以上学历，具备8年以上大型仓储管理经验，5年以上复杂/大型项目管理经验或150人以上团队管理经验；
2、须有较…工作职责
1、仓储流程优化能力：精通现代化仓储管理，对于仓储作业全流程及内核充分理解，能够对作业流程持续优化，提升效率； 2、仓储质量管控能力：能够建立和维护高标准质量体系，确保作业质量达标； 3、仓储成本管控能力：能够敏锐洞察成本，并能够制定有效的成本管控举措； 4、仓储解决方案能力：能够深入理解客户的仓储业务痛点、挑战和目标，基于需求分析、设计完整可行的仓储解决方案； 5、仓储制度建设能力：擅长体系化制度建设，为管理提升与价值传递提供坚实支撑； 6、专业报告撰写能力：精通专业报告的撰写、输出及高效精准的汇报呈现能力，有效支撑决策
1. 负责城市仓库的整体运营管理，确保仓库运营效率和服务质量达到预期目标； 2. 制定并实施仓库运营策略，优化仓库布局与流程，提升仓库的整体运营效率和客户满意度； 3. 领导并管理仓库团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，确保团队稳定性和工作积极性； 4. 分析市场动态与客户需求，调整仓库运营策略，确保业务的持续增长与市场竞争力； 5. 与其他部门紧密合作，确保仓库运营与公司整体战略目标的一致性，推动业务的协同发展。
工作内容： 1.承接公司各项供应链经营/运营指标，负责园区内外部收入达成，降本增效，实现损益的持续性改善最优； 2.负责省区大件仓储、配送、安装等业务项目的运营管理及体系建设工作；通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量与客户体验； 3.基于供应链业务场景及省区的业务规划，深入理解、分析业务需求、规则和痛点，寻找园区内降本增效的潜在机会点，提升运营效率与质量； 4.负责园区人才梯队建设与打造、创造良好的团队氛围，实现团队高效运作。
工作内容： 1.承接公司各项供应链经营/运营指标，负责园区内外部收入达成，降本增效，实现损益的持续性改善最优； 2.负责省区大件仓储、配送、安装等业务项目的运营管理及体系建设工作；通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量与客户体验； 3.基于供应链业务场景及省区的业务规划，深入理解、分析业务需求、规则和痛点，寻找园区内降本增效的潜在机会点，提升运营效率与质量； 4.负责园区人才梯队建设与打造、创造良好的团队氛围，实现团队高效运作。
1、协助上级制定园区行政相关规章制度，独立编撰并发布公司制度、内外通知等； 2、独立负责外部人员对接对待工作，妥善安排相关外联会议和活动； 3、协助上级进行供应商管理工作，制定合理的供应商管理考核方案并督导落实； 4、负责园区行政管理、后勤服务、文化建设等工作； 5、负责园区行政服务体验的改善工作，提出有效改进建议并跟进落地； 6、统筹园区行政管理工作； 7、负责部门工作的落实和指导。