顺丰渠道销售经理

能独立负责产品在所负责区域内的渠道开发，包括线上和线下渠道，并对销售目标达成负责； 根据公司策略，制定渠道内的年度销售预测，提交年度需求计划，协调定货、跟单、到货； 开拓品牌分销市场，对经销商进行甄别及管理； 参与设计公司产品渠道价格体系与政策； 跟踪产品销售，并制定销售提升计划，推动销售目标达成； 制定品牌营销计划、促销方案，并推动实施，提升品牌价值； 推动和其他线上线下合作方的合作，提升品牌价值； 参与设计线下渠道销售工具，包括产品演示方案、陈列方案、促销员销售话术等，协助零售商持续提升产品销售能力，确保零售端客户体验；

拓展区域内集团相关组织及关联公司，推动渠道业务合作 负责区域内政府类业务资源的开拓与维护 发展外部渠道伙伴，提升公司业务覆盖与市场份额 根据公司业务规划，深耕重点行业客户，实现行业突破

1. 负责开拓、维护代理商渠道关系，根据公司目标制定代理商业务目标和政策宣导，完成业绩指标； 2. 负责品牌代理商引入、培育等工作，引导及培养代理商为品牌客户提供基于公司商业化产品的营销策略及资源采买等服务； 3. 能够基于所管辖的代理商客户、团队等情况，清晰代理商业务发展方向，指导代理商与客户深度合作，完成平台内全合作流程把控与统筹； 4. 管理与监督代理商执行并落地平台业务合作规范； 5. 完成并推进代理商与平台签约、回款、结算等商务工作。

1、负责代理商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障代理商日常运营，推动代理达成业绩目标； 2、快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算，落实品牌广告消耗增长目标； 3、利用工具分析代理服务指标，明确代理能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出成功案例；从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，分析现有团队架构、人效等，根据业务发展规划，给予合理意见； 4、组织并实施代理商团队技能培训、能力认证，提升代理团队作战力。帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力，推动代理适配市场需求，实现健康经营。