顺丰人力实习生

任职要求： 1、本科及以上学历，对人力资源工作有较强意向，可以全勤实习4个月以上； 2、熟练使用office办公软件，有设计软件（如PS）或者视频剪辑软件技能者优秀； 3、有较强的亲和力，善于沟通协同

1. 实习稳定（硬性要求） 全日制在读大学生及以上学历，可稳定实习3个月以上，每周可保证5天全职在岗，时间固定、踏实靠谱。 2. 核心特质 做事严谨细心、条理清晰，具备基础统筹梳理能力；对数据、流程敏

1、本科在读（27或28届毕业生），人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等人文社科类专业优先；有招聘实习经验者优先考虑。 2、具备良好的文案撰写能力，思维活跃，有一定创新意识，对招聘工作充满热情。

【岗位职责】 1、配合或独立开展业务部门的社招工作，包括但不限于简历筛选或搜寻、电话沟通、面试安排、offer沟通、入职跟进等； 2、负责现有招聘系统和渠道维护，招聘信息的更新； 3、每日根据面试情况