顺丰财务部助理负责人
任职要求
1、具备财务分析经验8年以上,管理经验3年以上; 2、具备独立分析能力/项目参与经验(如:降本增效的…
工作职责
1、根据集团预算编制整体规划和目标,组织地区各职能开展预算编制和调鍪工作; 2、组织实施地区滚动预测、重大资源投入过程监控、预算执行分析等过程管理工作; 3、配合集团总部开展预算管理流程、工具的应用及预算管理应用等工作; 4、基于经营管理需求,对各项资源投入成本效益和利用效率、区域运营、专项投入,以及地区新业务、新运作模式推广等进行较全面深入分析; 5、运用作业成本方法和工具,为地区提供业务决策成本分析支持或经营支持; 6、关注成本结构、趋势的合理性,分析报告异常波动原因,提出改善建议; 7、负责公司财务类数据支持及差异反馈。
THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教,完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作,还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 • 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 • 建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供高质量的客户体验,使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。 • 通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。 • 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。 • 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面。 • 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。 • 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 承担团队日常的带教赋能,包括但不限于:辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等;你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问,并且在整个团队中发挥积极正向的作用,促进团结向上的氛围的形成。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求
THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教,完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作,还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 • 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 • 建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供高质量的客户体验,使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。 • 通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。 • 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。 • 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面。 • 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。 • 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 承担团队日常的带教赋能,包括但不限于:辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等;你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问,并且在整个团队中发挥积极正向的作用,促进团结向上的氛围的形成。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求
THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教,完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作,还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES • 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 • 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 • 建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供高质量的客户体验,使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。 • 通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。 • 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。 • 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面。 • 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。 • 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 • 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 • 承担团队日常的带教赋能,包括但不限于:辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等;你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问,并且在整个团队中发挥积极正向的作用,促进团结向上的氛围的形成。 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求
THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责完成客户接待、试驾、促成订单的销售全流程以及新人带教,完善客户体验。该职位不仅涉及店面的销售工作,还包括团队带教新人、提升销售绩效等方面。 职责描述 RESPONSIBILITIES · 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩。 · 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助特斯拉达到销售目标。 · 建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供高质量的客户体验,使潜在客户向亲朋好友传递良好特斯拉口碑。 · 通过电话和邮件的形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买电动汽车的决定。 · 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和特斯拉爱好者。 · 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面。 · 协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目。 · 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度。 · 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情,确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 · 承担团队日常的带教赋能,包括但不限于:辅导助理特斯拉顾问掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售全流程技巧等;你需要以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养助理特斯拉顾问,并且在整个团队中发挥积极正向的作用,促进团结向上的氛围的形成。 · 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 · 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求