顺丰行业解决方案组负责人
任职要求
1.大学本科及以上学历，供应链、物流、市场营销等相关专业优先；
2.具备3-5年行业解决方案、业务拓展或供应链相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；
3.具有良好的战略思维能力和创新意识，能够独立分析问题、制定解决方案；
4.具备出色的沟通协…工作职责
1.负责行业解决方案组的日常管理和团队建设，制定组织目标和工作计划，确保团队高效运营； 2.深入了解行业客户需求，设计并推进针对性的供应链解决方案，提升客户满意度和业务价值； 3.带领团队开发创新的行业解决方案产品，推动方案落地实施，跟踪效果评估和优化迭代； 4.建立与行业客户的长期合作关系，负责重点客户维护和商务拓展，完成业务指标； 5.与技术、运营等部门协调沟通，整合资源推进项目进展，解决方案实施中的关键问题； 6.定期进行市场调研和竞争分析，提出战略建议，推动组织能力建设和业务创新。
1. 行业方案规划：深入研究物流行业趋势、客户痛点及竞品动态，牵头制定针对性的行业解决方案，涵盖仓储管理、干线运输、同城配送、供应链一体化等核心场景。 2. 客户需求对接：负责与大客户进行需求调研与沟通，精准挖掘客户供应链痛点，输出定制化解决方案蓝图、方案文档及报价方案，推动方案落地与签约。 3. 跨部门协同推进：协调销售、运营、技术等团队，保障解决方案从设计到交付的全流程顺畅执行，解决项目推进中的技术、资源及流程问题。 4. 方案优化迭代：跟踪已落地项目的运营数据与客户反馈，分析方案实施效果，持续优化方案架构与服务流程，提升客户满意度与方案竞争力。 5. 行业标杆打造：主导打造物流行业标杆案例，提炼可复制的解决方案模板，赋能销售团队拓展市场，提升公司在行业内的品牌影响力。 6. 团队能力建设：带领方案团队开展行业知识、方案设计技能培训，培养专业的解决方案人才梯队，提升团队整体作战能力。
1、负责解决方案团队建设、管理及能力提升，持续沉淀并提升本区行业解决方案能力 2、负责行业供应链场景梳理及行业痛点挖掘挖掘，制定完善行业解决方案 3、负责行业的解决方案支持与协同工作落地，包括协同销售面客、解决方案制定、解决方案落地、解决方案效果回收及迭代等
"1、负责解决方案团队建设、持续沉淀并提升本区行业解决方案能力； 2、负责行业供应链场景梳理及行业痛点挖掘挖掘，制定完善行业解决方案； 3、负责行业的解决方案支持与协同工作落地，包括协同销售面客、解决方案制定、解决方案落地、解决方案效果回收及迭代等。 "
1、能识别前后线各角色工作流程的问题和机会点，包括不限于已有产品系统优化、未产品化的工具探索等（主要是B端或平台端能力建设）； 2、以连锁品牌需求为中心，通过对品牌需求管理、输出产品及解决方案，建设品牌数字化经营能力，提升品牌在外卖平台的运营体验和经营效果； 3、 理解利用AI Coding工具赋能各业务角色的工作流，达到为前后线工作提效的目的。对外卖连锁业务在AI探索上的产品功能模块进行设计决策，有AI解决方案经验更优； 4、协同沟通，与数据产品、商业分析等其相关部门进行协同沟通，提升整体数据使用效率，提高策略水平； 5、持续关注行业趋势、关键客户、竞争对手及关键解决方案，具备产品调研分析能力，能够借助项目管理工具推动产品功能实现，对解决方案设计及运营结果负责。