顺丰综合支持高级经理
任职要求
1、丰富的综合多模块工作经验，包含物业场地、设备、物资、行政等，有仓储综合管理工作经验优先； 2…
工作职责
1、负责行政场地资源、设备管理、物资管理、综合保障等工作的统筹落地，服务前线经营； 2、负责综合成本管控，确保费用合理使用并符合预算要求，推动持续降本； 3、负责综合队伍的搭建与专业能力提升，优化团队结构与效能； 4、负责综合项目性工作的开展与落地，推动项目按计划完成； 5、负责收集用户需求及声音，及时处理确保用户需求得到闭环，提升用户满意度；根据组织运营及管理方向，细化制度及服务标准，满足业务需求。
1.负责战略的落地执行：对复杂的战略目标进行拆解，制定清晰的执行计划并协调资源推进，确保目标达成，直接对业务结果负责； 2.负责AI能力的产品化落地：牵头规划和推动部门级AI能力平台或关键项目的建设，驱动业务场景的智能化升级与效率提升； 3.负责行业研究与机会挖掘：专注于游戏赛道的深度调研，分析市场格局、技术动向与成功模式，形成策略报告，为公司发掘和论证新的增长机会。
1.基于部门的战略发展，在业务负责人支持指导下，进行企业公益和企业基金会相关工作，包括：负责项目策划、实施相关活动，拓展公益资源，与项目利益相关方良好沟通、保持长期友好合作关系； 2.定期向上级领导和项目相关支持方汇报、反馈项目进展情况； 3.为其他部门提供相关业务支持和服务； 4.完成上级交代的其他工作。
职责模块：ESG战略支持; 职责描述:根据ESG发展战略，组织制定关键实施路径，推动支持相关行动项落实及ESG管理指标持续改进，并策划ESG品牌传播；; 权重:10%%。 职责模块：双碳战略支持; 职责描述:根据双碳战略，制定节能降碳路线，组织各产业进行控碳、节能环保、绿色产品、绿色供应链等工作；; 权重:40%%。 职责模块：绿色产品专项; 职责描述:负责支持产业进行产品绿色化创新设计工作，推动将循环经济理念贯穿产品设计过程；; 权重:30%%。 职责模块：ESG报告及评级; 职责描述:组织编制年度ESG报告及各类专项报告，规划并支持各产业ESG相关评级、认证及CSR审核工作；; 权重:10%%。 职责模块：ESG能力建设; 职责描述:协助各产业建立ESG能力及组织，监测并研究国内外ESG政策变化，建立ESG风险预警和处理机制，协同产业支持业务合规运作；; 权重:10%%。
1、为集团境内外投融资项目提供全方位的法律支持，主要工作职责包括不限于法律尽职调查、交易方案设计、商业谈判、法律风险识别、法律文件的起草和审核、投资审批流程及手续的办理、境外投融资架构的搭建等； 2、管理投融资法律文档、协助直管上级对相关法律、法规和政策进行收集、整理，并对相关部门人员进行法律知识培训。