顺丰供应链业务部
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历（能力特别优秀可放宽至大专），物流、营销、管理、经济类专业优先，5年以上相关行业工作经验及3-5年大客户经理经验。 2、关键经验： ①目标行业核心企业客情关系建立和维护经验 ②行业解决方案设计经验 ③供应链管理专业背景 ④目标行业企业（甲方）供应链服务工作经验，有物流行业经验或…
工作职责
1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长； 2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求； 3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合作； 4、业务健康度管理：基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务； 5、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度； 6、行业洞察：了解市场及行业动态，为我司相关规划与策略提供建议或方案
1. 业务运营专项：参与供应链层级重点工作专项，如效率提升专项、供应链风险合规管理、培训体系规划和实施管理、EHS&ESG等； 2. BP（Business Plan）和KPI管理：参与供应链层级BP重点工作和KPI的制定及管理，并与供应链内各业务部门共同推进重点工作和KPI的执行； 3. 大型重点活动策划：组织并管理供应链大型重点活动， 如管理层会议、供应链季度会； 4. 预算管理：参与供应链预算制定和管理。
1.支持京东物流供应链业务，深入了解业务状况和团队情况，理解业务战略并能推动人力资源战略在业务部门有效落地； 2.为团队发展提供支持，应用专业的理论、方法、工具，为业务提供全方位的人力解决方案； 3.深入业务，根据战略进行组织诊断，制定改善方案，推动组织发展和变革； 4.定期人员盘点、能力评估，制定人才培养和发展计划，落地中心人才梯队建设； 5.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系; 6.组织文化的传承者和落地者，打造团队氛围，推动公司文化的建设。
1. 负责供应链产品的规划与设计，结合业务需求，提出产品解决方案，推动供应链效率的提升与成本的优化； 2. 深入分析供应链业务流程，识别关键环节，设计并实施产品功能，确保产品能够有效解决业务痛点，提升用户体验； 3. 与研发团队紧密合作，确保产品需求的准确落地，参与产品的迭代优化，推动产品持续进化； 4. 跟踪行业内供应链管理的最新趋势和技术，结合公司实际情况，提出产品创新建议，保持产品的竞争力； 5. 负责与业务部门的沟通协作，确保产品开发与业务目标的一致性，推动项目的顺利实施与交付。
1、负责全球集成供应链（ISC）业务架构的设计，并基于架构和公司战略与业务管理层对齐体系规划； 2、负责ISC业务运作诊断，并结合内外部洞察提供给管理层建议方案； 3、负责ISC业务变革项目管理，支撑和推动业务变革目标达成； 4、负责牵头业务流程的新建、优化，以及流程的试点推行落地执行（含IT化）； 5、负责协调公司内外部资源，与业务部门合力完成IT产品开发项目前期的业务运作梳理工作，交付流程文件。