顺丰RZS-高级产品经理（人资系统）
社招全职5-10年地点：深圳状态：招聘
任职要求
1、 本科以上学历，3年以上人力资源产品相关工作经验；
2、具备敏锐的用户需求判断能力，能提炼出产品核心价值与数据…登录查看完整任职要求
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工作职责
1、负责产品全生命周期的管理，明确产品价值和路线图，输出产品解决方案，并协同业务和开发部门，推动产品迭代上线； 2、统筹项目管理工作，负责项目计划管理、把控项目的过程、质量与汇报； 3、负责产品运营，建立监控指标和分析体系，负责监测、整理与分析系统运营数据，并给出优化对策； 4、跟踪市场动态，持续优化产品，提出新的功能和创新解决方案。
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5-10年
1、负责顺丰人资业务相关系统及产品的设计及研发工作； 2、作为核心开发人员，参与小组的产品设计讨论，负责功能模块设计、子系统交互等具体研发任务； 3、对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计方案； 4、参与研发部门技术评估、技术积累、技术难题解决等工作； 5、按照开发规范标准，严格进行项目编码开发，编写符合规范的技术文档及维护手册。
更新于 2026-03-25深圳
社招3-5年
1.支撑部门Web端，H5端的研发和维护工作； 2.深入理解业务和产品，不断提升产品的性能和用户体验; 3.参与B端系统基础建设，提升业务效率和质量; 4.关注相关前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务； 5.参与项目前端架构设计，输出设计文档与解决方案。
更新于 2026-03-25深圳
社招3-5年
1.支撑部门Web端，H5端的研发和维护工作； 2.深入理解业务和产品，不断提升产品的性能和用户体验; 3.参与B端系统基础建设，提升业务效率和质量; 4.关注相关前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务； 5.参与项目前端架构设计，输出设计文档与解决方案。
更新于 2026-03-25深圳