顺丰品牌策略与策划岗
任职要求
1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先
2、5-10年品牌及市场推广、整合营销工作经验，有独立统筹策划负责并成功落地至少2个完整的大型营销…工作职责
1、基于品牌规划方向，负责品牌重点项目的策划及整合营销，提升品牌对外声量 2、统筹协调内外部资源，推动项目的执行落地、效果评估与复盘 3、协同进行内部各组织的品牌外宣风险管理
1、负责品牌策略研究，从用户调研，市场调研，竞品调研等维度，确立自身品牌3~5年的策略方向 2、围绕策略方向进行一系列功能性利益点与情感性利益点体系的落地与改造 3、长期进行品牌心智资产的方向确定并持续通过产品，活动，运营，线下等方式增加品牌资产，增强用户心智。
1、制定并落地全球化品牌战略框架，基于市场洞察（消费者研究、竞争分析）输出年品牌定位、核心信息屋及价值主张迭代路径； 2、主导品牌资产体系化建设，建立多维评估模型，推动跨部门对齐品牌一致性； 3、挖掘新兴市场增长机会，通过数据建模预判行业趋势，制定区域性品牌突围策略； 4、统筹全球化品牌战役（如品牌焕新、ESG叙事升级），协调研发、销售、营销、公关团队实现战略目标拆解与资源联动； 5、建立品牌战略智库网络，引入外部专家资源（如咨询公司、学术机构）优化决策模型，定期向高管层汇报战略ROI。
1. 品牌战略与体系建设： 负责或深度参与公司核心业务及创新服务业务的品牌从0到1的规划、定位与体系建设，制定中长期的品牌发展战略。 2. 整合营销战役策划： 独立主导大型整合营销战役（如大型展会、产品发布、品牌大事件等）的全程策划与执行，确保传播策略精准服务业务销售目标，并对最终效果负责。 3. 内容与创意管理： 具备强大的内容生产与创意落地能力，能够领导团队或协同创意代理商，完成从策略到不同类型高质量营销物料的开发与制作。 4. 媒介与渠道拓展： 制定高效的媒介计划，熟悉各类数字媒体玩法，并能持续拓展和维护新兴媒体平台及KOL/媒体关系，最大化品牌影响力与传播声量，确保销售转化。 5. 跨部门协同与项目管理： 作为项目核心负责人，具备出色的项目执行推进能力，能够高效协同区域运营、销售、产品等多个团队及外部合作伙伴，确保复杂项目在预算内高质量落地。 6. 预算与效果评估： 负责年度市场预算的计划与精准管控，具备强烈的ROI（投资回报率）意识，能够建立有效的KPI追踪体系，确保所有项目投入产出符合预期。
1.协助品牌策略的完整落地，支持品牌资产（VI/SI）的统一管理，参与各类品牌物料的设计升级与文案定调，确保全触点品牌视觉与语言的高度一致； 2.参与品牌体验设计，以及创新专项的孵化与落地，协助将品牌理念转化为具体的服务功能和感官特色； 3.基于业务特性、品牌亮点和重要节点，挖掘创意切入点，支持营销方案的策划与执行，包括资源协调、进度推进及效果复盘； 4.支持品牌叙事体系的建立，参与官方内容、达人合作及公关传播的策略选择与内容共创，协助维护品牌在社交媒体及专业圈层的声量； 5.完成行业趋势、市场机会等相关的分析研究，为品牌决策提供数据支持。