顺丰人力资源实习生

岗位职责 1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，与业务部门协调 2、按要求筛选及整理简历 3、安排合格候选人的面试 4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 任职条件 1、本科以上学历，良好的沟通协

在读大学生，可保证每周实习 4天及以上，持续到 10月底（6~10月项目核心周期）； 具备较强的沟通表达能力，能在社群/现场自信传递信息； 细心、有责任感，对数据准确性和任务执行完成度有追求； 能适应

1. 在校背景：双一流院校在读大学生，专业不限，人力资源管理、教育学、物流管理等相关专业优先。 2. 职业兴趣：对人才发展、组织学习、培训运营等相关工作有浓厚兴趣，愿意长期深耕人才培养领域。 3.

协助文化沉淀与文化落地的相关工作 协助文化沉淀与文化落地的相关工作 协助文化沉淀与文化落地的相关工作 工作职责 1、传播、中文、新闻、人力资源等相关专业； 2、具备创意策划、文案写作、项目组织能力