顺丰审计监察高级专员-人力资源审计方向

1、查办重大违纪违规案件，深入调查取证，推动、协调与公检法部门全环节对接 2、参与研究、识别公司核心业务领域舞弊风险特征，输出舞弊线索 3、研究引进反舞弊领域的前沿工具与方法，持续提升调查专业技能 4、研究员工舞弊预防课题，开展员工廉洁培训

1、查办重大违纪违规案件，深入调查取证，推动、协调与公检法部门全环节对接 2、参与研究、识别公司核心业务领域舞弊风险特征，输出舞弊线索 3、研究引进反舞弊领域的前沿工具与方法，持续提升调查专业技能 4、研究员工舞弊预防课题，开展员工廉洁培训

1. 在采购领域开展风险研究工作，通过业务研究、数据分析识别管理漏洞和潜在风险； 2. 参与或负责具体审计项目，出具审计结论和报告，并督导、跟踪相关问题整改； 3. 对采购业务开展过程跟踪审计，事前/事中预警过程风险； 4. 挖掘数据价值，以风险为导向识别新风险场景并搭建审计监控体系； 5. 运维本领域风险监控体系，敏捷识别风险并促进风险改善。

职责描述： 1、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉或举报，独立开展舞弊调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，输出调查报告，做好反舞弊工作的沟通协调，视情形移交司法，及后续协助推进司法程序； 2、按照上级要求，开展业务流程合规工作，重点对费用、收入的真实性及合理性进行调查，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 3、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助搭建并完善数字化审计监察体系。 4、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。