顺丰转运中心设计工程师
社招全职3-5年地点：沈阳状态：招聘
任职要求
1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、机械工程或相关专业；
2.具有3-5年转运中心、物流园区、仓储等工程设计工作经验；
3.熟悉转运中心的工艺流程、设备配置及运营要求；
4.掌握工程…登录查看完整任职要求
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工作职责
1.负责转运中心的整体规划设计、工艺流程设计和设备布局方案制定； 2.进行转运中心的建筑结构设计评估、设备选型论证及技术方案优化； 3.编制转运中心设计文件、技术规格书及工程设计图纸，确保设计方案的合理性和可行性； 4.与建筑、土建、工艺等相关部门协调配合，解决设计过程中的技术问题； 5.参与转运中心的招投标工作，提供技术支持和设计咨询； 6.跟进施工进度，进行现场设计指导，确保工程按设计要求实施； 7.负责竣工验收、试运行及后期优化改进工作。
包括英文材料
学历+
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全面负责和落地所属中转场的各项工作（定岗后华东江浙沪分配）： 1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2、建立规范、高效的运营管理体系，保证快件质量、时效；实现快件安全；提升团队整体效率； 3、预防和处理场地运营异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全； 4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 6、维护中转场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7、跟进和处理其它与管理组织相关事宜。
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社招5-10年
1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升中转场营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5、维护中转场所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
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社招5-10年
1、统筹转运中心场地、人员、自动化分拣设备等核心资源，规划中转批次、场地布局及设备配置，保障资源高效利用以达成公司经营目标； 2、运用精益生产思维整合资源，通过优化作业流程、合理设置班次等方式持续降低运营成本； 3、主动推动科技落地与生产变革，比如引入自动化设备、落实科技化运营手段，以此提升场地快件处理能力，适配大型转运中心的高效运转需求； 4、提前预判运营中的潜在风险，比如设备故障、快件积压、安全隐患等，并制定预防措施。
更新于 2025-12-03深圳