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阿里巴巴全球速卖通事业部(AliExpress)-诉讼法务-杭州

社招全职5年以上综合类-法务地点:杭州状态:招聘

任职要求


1. 必须具备在中国执业的律师资格,具备其他司法管辖区的律师资格者优先。
2. 在领先的律师事务所、公司拥有 5-7 年的相关经验,其中至少2年为诉讼相关经验。法务(尤其是电子商务/科技相关)经验是加分项但非必需。
3. 精通中英文,同时会其他语言者优先。
4. 积极性高,能够在初创环境中独立工作并承受压力。
5. 对电子商务、科技、创新和商业有浓厚兴趣。具有强烈的商业意识,并具备扎实的法律基础。
6. 高度诚信并愿意与他人合作。
7. 在可行的情况下愿意经常出差。

1. Legal qualification to practice law in PRC is a must, and other jurisdictions will be a plus. 
2. 5-7 years of post-qualification experience at a leading law firm and/or corporation, among which at least 2 years’ experience is on litigation. In-house experience is welcome (especially if e-commerce/tech related), but not mandatory. 
3. Professional proficiency in both English and Chinese. Other language is a plus. 
4. Highly-motivated and able to work independently and under pressure in a start-up environment. 
5. Sincere interest in e-commerce, technology, innovation and business. Strong commercial sense with solid foundation in legal training. 
6. High integrity and desire to collaborate with others. 
7. Open to frequent travel when feasible.

工作职责


1. 为我们的电子商务业务全球扩张的现有和拟议的新举措的全球企业和商业方面提供支持和建议。
2. 处理民商事、行政等各类诉讼及仲裁案件,包括但不限于起草法律文书、证据收集、立案、出庭应诉等。
3. 参与纠纷谈判、客户投诉处理及相关法律支持工作。
4. 与法院、仲裁机构、律所等保持良好沟通与协作,协调资源推进案件进展。
5. 关注并研究国内外与电商业务相关的最新法律法规及司法实践动态,提供内部培训和政策建议。
6. 从争议解决视角,协助业务部门识别、评估和应对与跨境电商业务相关的法律风险,提出合规建议。

1. Support and advise on global corporate and commercial aspects of our e-commerce business’ global expansion of current and proposed new initiatives. 
2. Handling civil, commercial, administrative and other litigation and arbitration cases involving the company, including but not limited to drafting legal documents, evidence collection, filing cases, appearing in court to respond to lawsuits, etc. 
3. Participate in dispute negotiations, customer complaint handling and related legal support work. 
4. Maintain good communication and collaboration with courts, arbitration institutions and external law firms and other legal institutions, and coordinate resources to promote case progress. 
5. Research the latest laws and regulations and judicial practice trends related to e-commerce business in multiple jurisdictions, and provide internal training and policy recommendations. 
6. Advise on our e-commerce business’ global expansion of current and proposed new initiatives from the perspective of dispute resolution.
包括英文材料
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社招5-10年

1、负责处理集团各项诉讼法律需求,包括运输服务合同纠纷、快递理赔纠纷、交通事故纠纷、场地租赁纠纷、劳动纠纷等,就诉讼案件提供专业有效的诉前风险评估、诉中应诉策略以及诉后复盘反哺业务,实现公司诉讼案件挽损率、减损率指标,建设法务专业影响力; 2、通过参与诉讼案件的全链路处置,主动发现前端业务风险漏洞,制定可落地的风险解决方案并推动业务方落地执行,做好风险管控; 3、协同集团诉讼中台,积极参与并推动集团各项诉讼管理制度和规则的制定落地; 4、管理合作的法律服务供应商,充分利用外部律师资源提高类案代理效率和质量,对法律服务供应商的选用、考核输出专业意见,确保外部合作法律服务供应商的成果交付质量; 5、向业务方提供法律培训,提高业务风险意识。 【任职要求】 1.法学专业,本科及以上学历,通过法律职业资格考试; 2.具有5年以上诉讼工作经验; 3.能够为业务部门提供快速、准确的法律分析和应诉方案,有较好的内外部门沟通协调能力; 4.态度积极,主动思考,抗压能力强。

更新于 2025-04-15
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社招3年以上综合类-法务

1.负责国际物流日常法律风险评估,为产品开发、业务决策提供法律意见和解决方案 2.负责合同审核、合同谈判,确保合同条款符合内外部要求,通过不断优化升级降低合同风险 3.跟踪国内国外法律法规动态,为业务响应法规变化提供解决方案,确保业务合规运营 4.协助处理海外投诉、纠纷解决、诉讼等事件,维护公司合法权益

更新于 2025-08-06
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社招菜鸟

负责菜鸟集团【非中国】HR法律事务、与HR管理有关的风险事务。 针对【非中国】的与菜鸟业务有关的政策、法规进行分析与解读,确定符合【中国】要求的人事要求,并形成可复用、学习的的能力手册。 针对【非中国】的在HR管理工作中要求,落实集团管理要求。在符合【中国】法律、法规等监管要求为前提,提供可以复用、有效的解决方案。 针对【非中国】监管要求、经营情况,支持HR管理,在HR日常管理、事件解决、纠纷处置提供专业、有效的法务支持工作。 独立配合团队承接具体的与【非中国】有关的HR项目。

更新于 2025-06-16
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社招4年以上综合类-法务

1. 处理在争议解决领域的各类案件,包括但不限于制定诉讼策略、起草法律文书、组织证据与论证、出庭应诉等; 2. 承接相关部门业务需求,就产品、交易结构等进行法律分析与设计; 3. 支持项目谈判和风险应对,起草、审阅各类交易文件,并就发现的风险或商业需求提供专业有效处置建议; 4. 与内外部相关方进行有效沟通,协调各类资源,推进岗位任务的完成; 5. 持续、深入研究岗位相关法律、法规和政策的变化和发展,及时进行分析解读,并就其可能产生的影响进行提示; 6. 能够就工作进行复盘总结,形成如案例库、合同库、风险指引等成果性产出,为业务部门提供必要的法律培训与指导,并进行法务相关能力建设。

更新于 2025-07-24