阿里巴巴淘天服饰-男装商家运营高级专员-杭州
任职要求
1. 熟悉男装行业，对客户生意链路有清晰洞察，具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有围绕商圈商家、协会、政府等有BD经验及资源者优先；
2. 资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先；
3. 具备较强的商业洞察力和敏感度，拥有出色的跨部门协同和沟通能力，并通过资源整合，提供解决方案和完成落地实施；
4. 较强的数据分析和挖掘能力，逻辑思维、学习能力强；能快速接纳融入新事物，善于总结经验沉淀方法论，对业务有体系的认知和思考；
5. 渴望成长和突破，有好奇心，自省有抗压力。工作职责
【商家成长方向】 1.建立商家招募管理体系，针对产业带、工厂、品牌等类型的商家，制定招募及培养计划并落地执行，主动利用多渠道寻找并优质产业带商家，为淘系新供给招商招品； 2.深度挖掘区域客户、供应链服务需求，熟悉区域产业带形态，推动淘系整体解决方案的本地化服务，洞悉产业带商家需求，借助淘系行业资源以及生态资源整合，帮助商家实现店铺运营的升级； 3. 负责区域合作伙伴的生态资源整合，含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能. 【商家拓展方向】 1.负责淘宝区域合作伙伴生态资源整合，包含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能； 2.研究分析当地产业带情况，联合行业及联动区域生态，打造产业带新/中小商家分层分类的成长体系； 3.通过线上、线下、钉群组织等规模化运营方式承接产业带商家的成长体系、营商规则等重要资讯在商家端的落地，赋能尾部以及核腰商家的成长； 4.商家运营中心的日常事务运营。
【商家成长方向】 1.建立商家招募管理体系，针对产业带、工厂、品牌等类型的商家，制定招募及培养计划并落地执行，主动利用多渠道寻找并优质产业带商家，为淘系新供给招商招品； 2.深度挖掘区域客户、供应链服务需求，熟悉区域产业带形态，推动淘系整体解决方案的本地化服务，洞悉产业带商家需求，借助淘系行业资源以及生态资源整合，帮助商家实现店铺运营的升级； 3. 负责区域合作伙伴的生态资源整合，含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能. 【商家拓展方向】 1.负责淘宝区域合作伙伴生态资源整合，包含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能； 2.研究分析当地产业带情况，联合行业及联动区域生态，打造产业带新/中小商家分层分类的成长体系； 3.通过线上、线下、钉群组织等规模化运营方式承接产业带商家的成长体系、营商规则等重要资讯在商家端的落地，赋能尾部以及核腰商家的成长； 4.商家运营中心的日常事务运营。
【商家成长方向】 1.建立商家招募管理体系，针对产业带、工厂、品牌等类型的商家，制定招募及培养计划并落地执行，主动利用多渠道寻找并优质产业带商家，为淘系新供给招商招品； 2.深度挖掘区域客户、供应链服务需求，熟悉区域产业带形态，推动淘系整体解决方案的本地化服务，洞悉产业带商家需求，借助淘系行业资源以及生态资源整合，帮助商家实现店铺运营的升级； 3. 负责区域合作伙伴的生态资源整合，含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能. 【商家拓展方向】 1.负责淘宝区域合作伙伴生态资源整合，包含政府BD、行业协会、产地专业市场等资源，协同实现商家赋能； 2.研究分析当地产业带情况，联合行业及联动区域生态，打造产业带新/中小商家分层分类的成长体系； 3.通过线上、线下、钉群组织等规模化运营方式承接产业带商家的成长体系、营商规则等重要资讯在商家端的落地，赋能尾部以及核腰商家的成长； 4.商家运营中心的日常事务运营。
1、负责男装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容场和中心场生态、行业发展趋势制定重点产业带全年规划及策略打法，为行业订单量、用户数及健康度负责，实现业务规模增长； 2、结合行业方向，建立商家分层管理体系，针对各层级商家状况匹配业务场景并制定运营计划；打造标杆案例，沉淀商家运营方法论；不断优化商家高效运营机制，以点带面，带动批量商家成长跃迁； 3、从用户画像和消费行为出发，结合丰富的类目经验，对男装货品的趋势洞察和推动创新，从货品生意全链路议价提供有效解决方案； 4、通过行业经验和数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况，运用平台化运营方式，提出并落地可复制可延展的解决方案； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。
1、负责男装、男女鞋品牌商圈运营工作，包括货品、品类、品牌运营，商家对接管理； 2、对服饰行业有一定理解深度，熟悉行业特征，够结合用户分析和市场洞察，提出行业可行性解决方案； 3、有丰富的商家运营经验，基于行业解决方案和业务节奏，对重点商家分层运营，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等，联动内外部资源实现业务目标； 4、能够整合联动内外资源，横向协同推动业务模式创新。