阿里巴巴淘宝特价版-供给策略产品经理-杭州*
任职要求
1、3年以上互联网行业产品或项目经验，具备独立负责产品的经历；有较好的商业意识，熟悉电商平台的产品模型和运营模式，熟悉常见电商营销招商模式；
2、优秀的逻辑思维能力和抽象思维能力，能够将复杂问题进行简化梳理，具备较强的数据分析能力，能够根据数据变化调整产品策略；
3、具备良好的团队合作精神和较强的沟通能力，性格开朗，乐于接受挑战，有商家端产品及数据产品经验的优先；工作职责
1、负责淘宝特价版品规画像及招商后台产品的设计（商家端方向），对淘宝特价版供给增长负责； 2、对集团内外相关产品及策略有高度敏感度，进行市场调研分析，输出基于淘特不同权益/商业化货盘的商品画像及招商策略； 3、与淘宝特价版多个核心增长团队建立紧密的沟通，深刻理解业务诉求，基于业务所处的不同阶段和目标，来输出产品规划并推动落地；
1. 负责Lazada APP PUSH消息策略产品，推动产品迭代演进； 2. 洞察海外用户诉求，挖掘产品数据，围绕用户生命周期和核心场景，制定消息供给策略，并推进落地； 3. 运用AI等手段，不断优化内容推送质量和策略，带来DAU增量； 4. 建设灵活可靠的消息推送系统，设计流程和机制，赋能各个业务场景高效接入；
岗位职责： 1. 负责券、红包、付费会员、积分等用户营销产品的设计工作，满足业务的多种经营诉求，不断提升营销产品的ROI； 2. 设计产品的C端体验动线，设计不同用户分层的补贴策略，提升用户黏性和转化率；联动B端制定有效的供给策略和产品化落地手段，设计与商家的成本分摊、价值共享的商业模式，不断优化平台补贴成本； 3. 搭建中后台产品，设计业务协作流程，优化使用界面；洞察业务提效空间，结合算法能力提升业务的配置、投放效率； 4. 与运营团队、上下游产品团队合作，达成共识，协调分工，把控项目里程碑，推动项目执行落地。
1. 商家产品设计：负责构建简洁高效的商家报名后台，落地创新产品解决方案，提升商家运营效率；设计可量化的数据工具，监控关键指标（报名率/爆发系数）并驱动优化； 2. 商家成长体系设计：结合品类策略与平台规则，搭建商家分层模型（S/A/B/C级），配置差异化权益（流量扶持/资源倾斜）；设计成长任务体系（如新手任务/进阶挑战）及智能诊断工具，提升商家自运营能力； 3. 产业带供给研究：通过头部商家画像分析、供给潜力挖掘，提升商品供给规模与效率；联动品类卖法（如爆款计划），建立供给-需求匹配机制。
1、负责手淘信息流策略产品，参与信息流机制策略等的设计与建设，从正向和逆向维度提升信息流用户体验； 2、通过需求与数据分析，深刻理解消费者的供给消费偏好与购买行为，通过策略升级，推动核心用户体验持续提升； 3、制定合理的流量分配机制，引导供给生态良性发展，兼顾用户价值与商业价值，建设匹配供给与需求端更高效的策略解决方案； 4、与运营&算法&研发团队紧密合作，保证机制策略与产品能力高质量落地，严格把控产品体验。