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阿里巴巴淘宝特价版-供给策略产品经理-杭州*

社招全职3年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、3年以上互联网行业产品或项目经验,具备独立负责产品的经历;有较好的商业意识,熟悉电商平台的产品模型和运营模式,熟悉常见电商营销招商模式;
2、优秀的逻辑思维能力和抽象思维能力,能…
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工作职责


1、负责淘宝特价版品规画像及招商后台产品的设计(商家端方向),对淘宝特价版供给增长负责;
2、对集团内外相关产品及策略有高度敏感度,进行市场调研分析,输出基于淘特不同权益/商业化货盘的商品画像及招商策略;
3、与淘宝特价版多个核心增长团队建立紧密的沟通,深刻理解业务诉求,基于业务所处的不同阶段和目标,来输出产品规划并推动落地;
包括英文材料
数据分析+
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社招2年以上LAZADA

1. 负责Lazada APP PUSH消息策略产品,推动产品迭代演进; 2. 洞察海外用户诉求,挖掘产品数据,围绕用户生命周期和核心场景,制定消息供给策略,并推进落地; 3. 运用AI等手段,不断优化内容推送质量和策略,带来DAU增量; 4. 建设灵活可靠的消息推送系统,设计流程和机制,赋能各个业务场景高效接入;

更新于 2025-05-12杭州
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社招5年以上产品类-商业型

岗位职责: 1. 负责券、红包、付费会员、积分等用户营销产品的设计工作,满足业务的多种经营诉求,不断提升营销产品的ROI; 2. 设计产品的C端体验动线,设计不同用户分层的补贴策略,提升用户黏性和转化率;联动B端制定有效的供给策略和产品化落地手段,设计与商家的成本分摊、价值共享的商业模式,不断优化平台补贴成本; 3. 搭建中后台产品,设计业务协作流程,优化使用界面;洞察业务提效空间,结合算法能力提升业务的配置、投放效率; 4. 与运营团队、上下游产品团队合作,达成共识,协调分工,把控项目里程碑,推动项目执行落地。

更新于 2025-05-08杭州
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社招3年以上

1. 商家产品设计:负责构建简洁高效的商家报名后台,落地创新产品解决方案,提升商家运营效率;设计可量化的数据工具,监控关键指标(报名率/爆发系数)并驱动优化; 2. 商家成长体系设计:结合品类策略与平台规则,搭建商家分层模型(S/A/B/C级),配置差异化权益(流量扶持/资源倾斜);设计成长任务体系(如新手任务/进阶挑战)及智能诊断工具,提升商家自运营能力;  3. 产业带供给研究:通过头部商家画像分析、供给潜力挖掘,提升商品供给规模与效率;联动品类卖法(如爆款计划),建立供给-需求匹配机制。

更新于 2025-08-04杭州
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社招2年以上

1、负责淘宝搜索供给方向的流量策略机制设计,能够基于手淘行业供给特性和搜索场景,制定合理的策略机制,协同相应团队实施落地,为搜索的成交规模负责; 2、深入理解电商平台搜索策略机制与行业运营思路,并对电商经营有深入认知,能从中汲取商品经营相关的需求和痛点,从策略视角思考搜索机制优化路径,驱动策略优化及创新; 3、基于数据分析与业务洞察,识别业务在搜索策略中的关键机会点,主导跨部门协作(研发、算法、数据、运营等),推动策略方案或者产品功能落地,并建立可衡量的效果评估体系。

更新于 2025-12-19杭州