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阿里巴巴全球速卖通事业部(AliExpress)-高级营销权益算法工程师(天猫淘宝海外技术)-杭州

社招全职2年以上技术类-算法地点:杭州状态:招聘

任职要求


1.有红包、优惠券等权益发放经验,熟悉增量建模、单调性网络建模等。
2.熟悉常用的机器学习算法,,熟悉Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架;
3…
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工作职责


团队介绍:
AE 技术部致力于打造全球买、全球卖的极致购物体验,通过世界一流的技术架构,服务全球200+多个国家和地区的数亿消费者与数十万卖家。面对多元化的用户需求、本地化挑战以及独特的数据安全政策,我们构建了独特的系统部署与架构设计,涵盖基础链路、用户增长,商家商品,运营平台及泛导购等核心领域,为全球电商业务提供创新解决方案!

投身入于高速发展的国际化电商业务,围绕全球数十亿消费者,完成用户增长和营销相关的算法能力建设,包括用户精准理解、智能权益决策和个性化推荐等,全面提升淘海外用户的增长效率与长期价值。
1. 用户理解:基于海量用户行为,深入挖掘海外用户的分人群特征与增长机会点,构建用户全生命周期价值预测模型;
2. 智能权益:通过权益Uplift预估、因果推断建模和权益分配优化等方式升级预算分配与出价策略,提升引流ROI;
3. 推荐系统:参与超大规模推荐模型优化,利用深度学习、多任务学习和表征学习等多种方式提升人货和人资匹配效率。
包括英文材料
机器学习+
算法+
PyTorch+
还有更多 •••
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社招1年以上技术类-算法

1 用户理解:基于海量用户行为,深入挖掘海外用户的分人群特征与增长机会点,构建用户全生命周期价值预测模型; 2.增益建模:基于因果推断,深度学习等方式,构建高精度的多目标Uplift模型体系,持续提升增量效益预估准确度; 3.权益分配:运用运筹优化、强化学习等技术,构建全局最优的权益分配决策引擎,在满足预算与ROI约束的前提下,实现收益最大化; 4 联合建模:结合大模型和搜推技术,探索新的权益定价、发放和价量联合建模范式,提升人货和人资匹配效率。

更新于 2026-04-07杭州
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社招1年以上技术类-算法

1 用户理解:基于海量用户行为,深入挖掘海外用户的分人群特征与增长机会点,构建用户全生命周期价值预测模型; 2.增益建模:基于因果推断,深度学习等方式,构建高精度的多目标Uplift模型体系,持续提升增量效益预估准确度; 3.权益分配:运用运筹优化、强化学习等技术,构建全局最优的权益分配决策引擎,在满足预算与ROI约束的前提下,实现收益最大化; 4 联合建模:结合大模型和搜推技术,探索新的权益定价、发放和价量联合建模范式,提升人货和人资匹配效率。

更新于 2026-04-07杭州
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社招3年以上技术类-算法

1. 负责菜鸟APP广告业务信息流场景及互动场景权益算法的研发落地工作; 2. 从后链路(cvr/gmv)预估建模、最优化模型建模及求解、红包定价等算法模型建设及迭代,助力菜鸟广告业务增长; 3. 通过建设及探索生成式定价技术,提升广告业务权益发放效率,助力营收增长。

更新于 2025-10-29杭州
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社招技术

1、负责金融业务营销算法的优化工作,包括营销获客,留存促活等场景的算法设计与开发,综合机器学习与优化技术,解决金融营销问题; 2、沉淀算法平台能力,提升算法应用效率,提供画像推断、响应建模、客群挖掘、补贴权益分发、营销触达决策等数据科学解决方案; 3、结合金融业务场景,运用深度学习、强化学习、因果推断、运筹优化等技术,构建用户模型,提升用户转化。

更新于 2025-06-03上海