阿里巴巴天猫事业部-商家成长-新商成长运营*
任职要求
1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验。
2、有电商平台商家运营/商品运营/策略中台、或咨询公司/市场研究公司相关工作经验者优先。
3、逻辑能力强，具有良好的业务理解…工作职责
1、基于新商业务目标及重点招育对象，设计相应的招商政策及育商政策，包含但不限于佣金激励、场域资源扶持、服务商陪跑机制等。 2、推进新商招育政策的落地运营，提升政策覆盖度和激励效果，并收集商家反馈，持续迭代新商政策，带动新商成长及GMV贡献提升。 3、联合重点行业推进行业新商招育目标的达成，包含但不限于结合行业特色匹配或定制新商招育政策、行业重点新商家成长扶持、定制行业新商培训课程等。
1、通过新商建联、政策运营、产品建设等方式，促进天猫新商家入驻后快速冷启、持续增长。 2、新商建联：拓展新商建联渠道和建联方式，包括但不限于钉群、企业微信等，持续提升新商家入驻后的有效建联率。 3、政策运营：针对不同类型商家针对性推广各项新商扶持政策，提升新商政策覆盖度和激励效果。并通过商家调研分析，推进政策设计、外化表达、推广渠道等的持续迭代优化。 4、产品运营：持续完善新商成长运营平台，通过产品功能及内容的优化、产品入口的推广等，提高产品访问量和使用效果，以提升整体新商留存率、带动潜力新商规模化成长。
1、负责商家成长产品，为新商成长、腰底部商家成长跃迁，设计任务牵引方案； 2、将商家成长的引导，落地在商家端、服务商、CRM等系统中，通过商家自助、服务商、BD辅助等多种方式，达到牵引目标； 3、深入参与商户调研，结合商家反馈和数据分析，洞察不同类型商家的经营诉求，驱动产品演进。
1、负责商家成长产品，为新商成长、腰底部商家成长跃迁，设计任务牵引方案； 2、将商家成长的引导，落地在商家端、服务商、CRM等系统中，通过商家自助、服务商、BD辅助等多种方式，达到牵引目标； 3、深入参与商户调研，结合商家反馈和数据分析，洞察不同类型商家的经营诉求，驱动产品演进。
岗位职责： 1、面向企业新商,基于得物&服装行业模式角度思考,设计新商成长策略, 提升商家经营质量，降低商家各运营链路中的经营费力度。 2、结合得物的经营方法，拆解商家经营关键动作，如上架、质量建设、内容建设，流量建设等，搭建商家成长体系。 3、围绕商家经营核心指标，设计商家跃迁方案及与行业的流转机制，基于跃迁方案，设计新商激励政策。 4、负责得物商家的产品体验，在基于现在的业务目标情况下，抽离商家需求及产品使用习惯，优化产品功能及提高产品覆盖规模。