阿里巴巴天猫事业部-商家成长-新商成长运营*
任职要求
1、本科及以上学历，具有3年以上工作经验。
2、有电商平台商家运营/商品运营/策略中台、或咨询公司/市场研究公司相关工作经验者优先。
3、逻辑能力强，具有良好的业务理解…工作职责
1、基于新商业务目标及重点招育对象，设计相应的招商政策及育商政策，包含但不限于佣金激励、场域资源扶持、服务商陪跑机制等。 2、推进新商招育政策的落地运营，提升政策覆盖度和激励效果，并收集商家反馈，持续迭代新商政策，带动新商成长及GMV贡献提升。 3、联合重点行业推进行业新商招育目标的达成，包含但不限于结合行业特色匹配或定制新商招育政策、行业重点新商家成长扶持、定制行业新商培训课程等。
1、负责女装商家运营以及成长，根据商家核心经营属性分类运营，总结方法论，规模化复制。 2、挖掘产地优质新商入淘经营，满足淘宝消费者的多样化需求。 3、根据女装垂直行业特征，与横向各个团协同保证策略可落地性。 4、协助行业TL,通过机制设计和数据监控推动各项目进展。
1、服务方法论的输出整理，结合产业带供给品类，输出适配的服务方法论 2、服务体系的本地协助管理，做好城市商家成长体系搭建，培育优质供给 3、 商学院分院的管理：本地讲师体系的建设（讲师招募/培养）、本地商圈建设（细化到品类的标杆选拔和打造/本地超赛/牛赛） 4、产业带市场心智建设：城市IP建设、小二IP新媒体模式、本地市场心智建设
1. 制定和执行行业策略：多角度挖掘行业发展咨询，理解主要目标市场国家原材料买家和卖家群体、需求供给及其演化趋势，制定站内供给组合、买家触达和转化链路、前台搜推导场景、商品详情或商家能力表达、展示风险管控的机制和调优策略并推进落地，最大化站内商机匹配和交易化。 2.联动行业产品带持续丰富供给：结合行业品类规划，深入产业带建立国际站出海心智、挖掘招募优质供给，并建立有效孵化成长机制，拉动优质供给上线。 3.商家分层培育：结合站内育商体系 & 行业化视角，针对不同颗粒度商家制定噶站规划，提升产品、服务等核心能力，形成良好的供给生态。 4.理解电商营销活动体系，规划并落地行业全年营销活动： 结合国际站平台品牌、促销、重点国别渗透策略，结合行业发展机会，有效联动搜推、用增、市场、广告、内容等团队，制定本行业在主要市场国家的本土化营销日历、商家侧活动体系，拉升商家共建投入、提升买家心智、助力平台拉新或促活。
1、熟悉服饰行业产业带，有商家招育一体的运营思维和经验，能结合品类规划制定招商计划，为新商入驻数量/GMV规模/分层成长目标负责 2、针对平台优势/机会行业，准确定位目标供给和引入策略，与品类小二配合，有效率的挖掘和引入跨境优势供给，提升平台有竞争力的供给规模 3、构建健康可持续增长的商家商品生态，拓宽供给的宽度和深度，高效挖掘优质供给推动业务增长