阿里巴巴营销平台及市场部-商品运营（健康品类）-杭州
任职要求
1、行业运营经验，有电商平台运营经验优先；
2、熟悉品牌、渠道、商家，能与商家进行良好的沟通，有数据分析能力，谈判能力较强；
3、能准确定位问题，厘清问题背后成因及卡点，用解决根源的方式来处理问题；
4、有创新意识，能灵活运用…工作职责
负责百亿补贴健康行业商家商品运营。包括不局限于以下几点： 1、对百亿补贴所负责品类的价格力、招商、GMV、动销率、活动运营等，根据运营目标，协调内外部资源，实现业务目标达成； 2、基于行业用户需求，匹配不同的货品运营和价格运营策略；对行业生态、商业模式有深度理解，对行业中短期的发展趋势有业务判断，针对所负责行业特性和商家特征，能够根据竞争态势制定有效的品类的招商策略，实现有竞争力的商品供给； 3、有较高的行业货品敏感度和热点洞察能力，能通过营销活动有效组织供给来满足目标消费人群，不断强化百亿补贴的优惠购买心智； 4、通过品牌的全面合作建立以品牌为核心的全渠道生意体系，包含但不限于品牌的品宣、商品运营、消费者运营、商业化投资等。
1、负责餐茶具行业运营工作，从消费者需求出发，分析消费者痛点、洞察市场机会； 2、结合餐茶具行业趋势、商家动线、品牌结构，制定分层品类规划、营销策略及执行落地， 3、制定餐具和茶具品类规划，打造趋势并满足用户需求的品类结构，提升行业整体品类健康度 4、基于淘天平台和店播业务特色，整合各类线上线下的资源、商家资源，进行营销策划并组织落地，提升大促及营销活动覆盖，帮助商家实现销售额提升的同时，沉淀可复制的成长方法论； 5、通过数据分析，归纳总结商家经营问题与痛点，并且提出相应的解决方案； 6、关注行业信息，挖掘行业发展趋势，研究竞争对手和市场需求，为所负责行业的生意健康发展提供支持。
1、市场战略分析 ● 运用Google Trends/SEMrush等工具分析英联邦及东南亚国家消费趋势 ● 建立竞品数据库，输出季度商品品类发展报告及SKU拓展策略 ● 制定区域商品品规需求计划，优化选品结构 2、区域化招商 ● 基于区域消费特征、行业趋势及竞品布局，制定差异化招商策略，重点引入行业头部品牌及竞品优势商家。 ● 建立行业优势品牌数据库，通过行业展会、供应链合作、竞品渠道调研等方式锁定目标商家，推动点对点谈判与签约。 ● 建立招商效果评估体系（如签约率、商家存活率、GMV贡献），定期输出复盘报告并优化策略。 2、场域运营优化 ● 搭建商品健康度评价体系（含转化率/复购率/库存周转等15+核心指标） ● 策划平台大促活动（如Prime Day/黑五）的商品组合策略 ● 设计季节性营销方案，提升重点行业渗透率≥30% 3、新商孵化管理 ● 建立新商家准入评估模型（含资质/产能/履约能力等维度） ● 开发新品推广SOP，制定阶梯式资源投放方案 ● 运营商家成长体系，实现优质商家续约率≥85%
1、负责食品/生鲜的品类运营及商品效率运营工作，通过商业化TR运营，对品类规模增长负责，对商品效率负责，对业务结果的健康度负责； 2、结合营销节奏、生鲜节令、食品趋势制定食品/生鲜的品类规划，并通过招运一体化的岗位要求，满足招商招品要求以及商品价格力要求； 3、对商品运营要有全链路运营打爆能力，跟搜推及各场域有资源沟通协调能力，促进商品效率提升及商品跃迁率，对商家要有明确性的预算把控力； 4、对商家有供应链品质及履约体验的管理和运营能力，对品质、履约、服务体验结果负责。
1、负责食品/生鲜的品类运营及商品效率运营工作，通过商业化TR运营，对品类规模增长负责，对商品效率负责，对业务结果的健康度负责； 2、结合营销节奏、生鲜节令、食品趋势制定食品/生鲜的品类规划，并通过招运一体化的岗位要求，满足招商招品要求以及商品价格力要求； 3、对商品运营要有全链路运营打爆能力，跟搜推及各场域有资源沟通协调能力，促进商品效率提升及商品跃迁率，对商家要有明确性的预算把控力； 4、对商家有供应链品质及履约体验的管理和运营能力，对品质、履约、服务体验结果负责。