阿里巴巴天猫校园-招商营运经理-创新业务
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上餐饮行业工作经验，其中至少包含1年以上高校食堂或大型商业综合体餐饮管理经验。
2、熟悉校园餐饮业态，拥有丰富的连锁餐饮品牌资源或商户渠道者优先；具备优秀的商务谈判技巧和敏锐的市场洞察力。
3、熟悉《食品安全法》及高校食堂管…工作职责
天猫校园旗下新餐饮品牌——【园子里】，致力于为莘莘学子提供安全、美味、多元化的餐饮体验。现因业务发展需要，诚邀热爱餐饮服务、富有激情和责任感的您加入我们的团队，共同打造师生满意的校园食堂。 岗位职责： 一、 招商拓展 1、市场调研与规划： 定期调研高校餐饮市场趋势、学生消费偏好及竞品动态，结合食堂实际客流，制定招商方案。 2、渠道开发与洽谈： 挖掘优质连锁餐饮品牌、特色小吃及饮品资源，建立并维护商户资源库；完成从客户对接、实地带看、商务谈判到合同签约的全流程工作。 3、招商指标达成： 负责完成食堂档口、整体摊位或商业配套的招商入驻指标，优化租金收益与品牌组合结构。 二、商户管理 1、入驻协调： 跟进已签约商户的进场装修审核、设备调试、证照办理及开业筹备工作，协调公司、校方与商户三方关系，确保商户顺利、合规开业。 2、日常监管： 对入驻商户的经营行为进行日常监督，包括菜品质量、价格体系、服务态度等，定期评估商户绩效，执行优胜劣汰机制。 三、现场运营 1、前厅统筹： 全面负责食堂前厅的日常运营管理，包括环境卫生、动线规划、物料损耗控制及氛围营造，优化师生就餐体验。 2、团队建设： 负责前厅服务团队及自营档口人员的排班、培训、激励与绩效考核，打造高效、热情、标准化的服务团队。 3、营销推广： 策划并执行食堂促销活动、美食节等营销方案，优化菜品展示，提升食堂营业额及师生满意度。 4、食安管理：严格执行国家食品安全法律法规及学校规章制度，建立前厅及后厨的卫生检查机制，确保从业人员持健康证上岗，杜绝食品安全事故。
1、根据平台需求，制定品牌/优质商家的定向招商计划，招募具有经验的卖家入驻，能针对目标企业的需求，结合平台的特点及发展方向，找到双方的共同利益点，提升品牌商家对平台合作意愿； 2、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的运营策略； 3、帮助新入驻的优质商家快速落地和发展，引导品牌做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等； 4、善于分析数据，能够出具行业分析报告，并结合数据深度挖掘客户的潜在需求，并根据客户需求做方案调整；
1、负责行业招商策略制定，熟悉生鲜食品行业核心产业带，通过定向招募、多方协同、工具提效等策略实现优质商家引入； 2、了解生鲜食品行业商家特性和经营模式，能结合平台资源和商家禀赋给到商家高效可靠的经营指引，并输出有效商家成长SOP； 3、通过数据分析不同场域、不同经营模式商家的冷启差异，反哺招商方向调整，实现招商路径最优； 4、具备良好的中台视角，能够有效推进招商策略的落地执行，并拿到招商结果； 5、具备良好的内外部资源整合能力，能通过外部生态合作，内部协同多种方式，助力招商目标达成。
1、负责快手电商招商商家端产品建设与迭代，搭建并优化商家平台活动报名、活动管理全链路及招商后台系统，覆盖招商活动创建、配置、管理等核心链路；结合各行业商家特性与平台活动节奏，持续迭代产品能力、丰富招商业务场景，支撑平台各类营销活动规模化、高效化落地； 2、负责平台活动招商整体产品策略与功能设计，搭建标准化、体系化的活动招商产品能力；依托平台活动分层、商家分层体系，深度拆解日常活动、平台大促及超级链接、大牌大补等特色重点活动的差异化诉求，落地精准邀约、差异化招商运营策略；探索智能招商匹配能力，针对不同活动场景输出对应的产品解决方案，持续提升招商效率与商家匹配质量； 3、主导招商产品从调研、规划到落地的全流程工作，深度协同技术团队完成竞品调研、业务拆解、需求分析、PRD撰写、需求推进及上线迭代；联动活动运营、行业运营、合规等多方团队统筹资源、推进项目落地，持续沉淀业务认知，迭代优化招商产品能力与整体业务效率； 4、深入理解快手电商特色运营模式，承接超级链接等平台重点特色活动的内部管理工具搭建与能力迭代，支撑特色活动的常态化运营与规模化复制。
美团酒店2025年成立“酒店品牌加盟项目-居意酒店”，通过存量酒店整店/整层翻新改造、毛坯改造、流量扶持+运营赋能，提升酒店产品竞争力和收益增长。 全国均招聘（酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！ 薪酬模式：底薪+绩效+项目奖金（重点）。 （一）策略规划与执行 1.根据公司整体发展战略，制定所负责区域的酒店开发策略和年度计划，确保与公司、战区目标一致，并有效推动实施，保证开发项目按计划推进，达成区域开发数量和质量目标。 2.持续关注市场动态、竞争对手情况和行业趋势，分析对区域酒店开发的影响，及时调整开发策略，保持区域酒店开发业务在市场中的竞争优势。 （二）市场拓展与开发 1.负责区域范围内酒店开发项目的挖掘、筛选和评估，积极开拓新市场，寻找符合公司品牌定位和投资标准的潜在酒店项目，建立并维护广泛的项目信息渠道，包括但不限于与房地产开发商、商业物业持有者、酒店业主等建立良好的合作关系。 2.主导酒店开发项目的商务谈判，包括条款协商、合同签订等工作，同时维护良好的合作关系。协调内外部资源，解决项目开发过程中出现的问题，保障项目顺利落地。 （三）团队协作 1.与公司内部其他部门（如运营、品牌督导、工程、中后台等）密切协作，确保开发项目在各个环节的顺利衔接和有效推进，提供必要的支持和指导，共同解决项目实施过程中的跨部门问题。 （四）项目风险管理 1.对开发项目的潜在风险进行识别、评估和预警，制定相应的风险应对措施，有效降低项目风险，确保项目开发的安全性和稳定性。 2.定期向上级领导汇报区域酒店开发工作进展、问题及解决方案，参与公司层面的开发战略决策，为公司整体发展提供建设性意见。